Проект хороший и полезный. Внутренняя кухня с гнильцой. Текучка в коллективе постоянная, через полгода со мной сбежала половина коллектива, нанятая одновременно. Потом выяснилось, что это норма для ПН — массовое бегство, потом набор новых сотрудников, которые еще не понимают куда пришли, потом по кругу.
Основатель Ивар Максутов — человек, способный орать на сотрудников на планерках и швыряться мебелью в приступах истерики. Потом извиняется, но хамство продолжает.
Исполнительный директор Лиана Хапаева — женщина, отчаянно флиртующая с начальником, несмотря на его девушку. Кажется, приходила на работу только за этим, потому что все, что касалось операционного управления в компании проседало и находилось в статусе перманентного бардака.
Юридическая сторона — уходят от налогов и любых выплат по ТК всеми правдами и неправдами.
Обычные ребята в коллективе хорошие, но долго сотрудники в проекте не задерживаются.
