1. С вами подписали договор, в котором есть пункт о трудовом договоре, которого нет! Да, у них с вами нет трудового договора, юридически вы в компании не являетесь никем. Не говоря уже о том, что соглашение не имело никакой юридической силы и было просто безобразным в том виде, в каком оно было составлено (видимо, только что скачано из Интернета). 2. Они не знакомят вас с персоналом и не сообщают вам обновлений. Вы получите задание, и техническое задание с минимальной информацией, из которой остальное вам придется извлекать самому и задавать миллион вопросов, потому что менеджер этим не занимается, его абсолютно не волнует, по его мнению, все должно быть догадайтесь сами. О, да. О менеджере. Поскольку вас не знакомят с персоналом, вы даже не знаете, кто ведет проект и от кого вы будете получать обратную связь. 3. Кроме того, никто не проведет вас через различные программы рабочей области дизайна, трекеры времени и т. д., вы получаете только ссылку для скачивания и все. 4. Совершенно не организован рабочий процесс. Нет четких технических характеристик и четкого плана модификации. 5. Эта работа также подпадает под категорию «рабский труд», она должна быть выполнена быстро и качественно, но зарплата составляет 30 000 юаней в месяц, и это не зарплата и контракта нет. 6... В целом поддерживаю предыдущие комментарии. Если у вас есть чувство собственного достоинства, не тратьте время на экзамен. Через эту компанию я намеревался хоть как-то ознакомиться с внутренним устройством рабочих процессов и конвейеров индустрии мобильных игр, но вместо этого был встречен отвратительным равнодушием и тонной негатива, что было пустой тратой времени.
RedBy - отзывы о работе в компании
RedBy, работодатель, получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что компания не подписывает трудовые договоры, в результате чего сотрудники не имеют юридического статуса. Кроме того, новых сотрудников не знакомят должным образом с персоналом и не предоставляют адекватной информации для выполнения задач. Другой рецензент предупредил художников не работать в RedBy, сославшись на неуважение со стороны работодателя и несправедливые наказания за невыполнение задач. Офис также описывается как жаркий и душный. В целом отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде в RedBy.
Если вы художник и у вас есть хоть капля самоуважения, не идите туда работать.
1 - При устройстве на работу ввели миникурс для подстраивания художника под стиль студии, обещали проводить его для новеньких во время рабочего дня, по факту заставляли учить, и делать дома в свободное время. Так же ввели правило, что если один человек не сделал по каким либо причинам задание, то все делают вместе с ним штрафной день.
2 - Начальство любит приходить в один из кабинетов и обсуждать при сотрудниках коллег из соседнего кабинета, не стесняясь в выражениях.
3 - Банальное неуважение со стороны работодателя. В кабинете жара и духота, начальство каждый день жаловалось на это, но так и не удосужились купить хотя бы вентилятор. Так же спокойно могли уехать отдыхать в другую страну, не оставив денег на оплату питьевой воды, сотрудники могли до двух недель сидеть без средств первой необходимости.
4 - Бескультурное поведение, при серьёзном разговоре начальница не могла высказать свою точку зрения без мата.
5 - Могли дать на отрисовку один проект и в этот же день выдернуть тебя и посадить на другой. При этом начальницу совершенно не волновало, что какой либо художник может быть слаб в одном, но силён в чём-то другом.
6 - Забыть про зарплату, недодать нужную сумму в порядке вещей в этой фирме.
Последние обзоры
