Компания в лице - Директора по персоналу - Бородиной Елены изначально, еще при собеседовании выказывает свое истинное отношение к персоналу. Полное пренебрежение и от части непрекрытое хамство к собеседнику, которое выражается в каждой ноте вопросов к кандидату со стороны этой так сказать "леди". Уважение к кандидату отсутствует напрочь, видимо потому, что ни слово "уважение", ни само это действие по факту не известо этой "леди" априори.
Честно, я таких "леди" вижу каждый раз за мясным прилавком как посещаю рынки.
К сожалению всей компании и ее коллективу, такие "леди" попадая в своих должностные кресла через протеже или вылизывания до блеска определенного места руководищему составу, не в состоянии в полной мере оценить квалификацию того или иного кандидата в меру своего скудного ума в сочетании с имеющимися психокомплексами.
