SDG (Simple Delivery Group) - отзывы о работе в компании


Компания Simple Delivery Group (SDG) получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник утверждает, что SDG дискриминирует лиц с уголовным прошлым, хотя при приеме на работу он утверждал обратное. Другой работник сообщает, что, хотя руководство склада хорошее, высшее руководство плохо относится к сотрудникам, устанавливает строгий график и ограниченные перерывы. Кроме того, компанию обвиняют в том, что она платила сотрудникам наличными во избежание уплаты налогов. Эти обзоры показывают, что ЦУР могут иметь проблемы с дискриминацией, плохим управлением и неэтичной деловой практикой.


Москва Подтвержденный

Надо людям правду говорить на собеседовании что судимых не берем,а то пришел все рассказал,сказал что 20 лет назад был судим предоставил справку даже. Сказали нечего страшного она у вас была давно,мы вам позвоним. Жду неделю звоню сам в офис мне сразу вы судимый мы таких не берем в током тоне что я им что то должен. Так хочу вам напомнить что вы людям в конвертах зарплату платите и от налогов уходите видно по вашему это правильно. Желаю вам поменять мнение и делать все по закону. Я от вас государству сполна все отдал.

Домодедово Подтвержденный

Склад расположен в г.Домодедово, ул.Логистическая, д.1,стр.7. Занимается реализацией в основном сырной продукции в магазины. Начну с плюса: складское начальство нормальное (бригадиры, старшие смен, руководитель склада), т.к. в большинстве своём начинали с низов и понимают какого обычным работникам, поэтому всегда на стороне простых работяг. Минусы: вышестоящие начальство же относится к работникам как к скоту, например при условии что график работы у комплектовщика сутки/трое, за эти сутки есть перекуры каждые два часа по 10 минут и два обеденных перерыва по полчаса (да-да, на покушать за сутки дают дважды, при этом у офисных работников работающих там же за 8-часовой рабочий день перерыв час) и это при том что на складе температура +4 градуса. Справедливости ради стоит сказать что вышеназванное складское начальство, понимая всю сложность работы в таких условиях, закрывает глаза на то что работники выкраивают себе 5-10 лишних минут в перерывах. Но это до того как вышестоящее начальство не начинает закручивать гайки. Следят чтобы никто не вздумал вне графика выходить, борьба за то чтобы перекусить в середине смены полчаса (с 20.30 до 21.00) идёт постоянно, но если начальство на складе, то ходи голодным до официального перерыва. От них постоянно приходят фотографии, вот комплектовщик стоит и разговаривает, вот в столовой дольше положенного пробыл, и т.п. Терминалы Сбора Данных (ТСД, он же сканер) работают только после плясок с бубном или пока оператор не настроит (кстати некоторые операторы даже этого не умели). Сама программа для набора самая забагованная из всех с какими приходилось встречаться, при этом исправлять эти баги никто не думает, из за чего постоянно приходится бегать к тем же операторам.

Так же на складе до сих пор пользуются механическим рохлями при том что на других складах уже лет десять используются электрические. И комплектовщик, мало того что за сутки должен проходить километров 50, так ещё иногда приходится тащить поддон весом больше тонны, а с учётом что некоторые рохли и пустые еле едут есть риск надорваться. Условия конечно тяжёлые и казалось бы все должна перекрывать зарплата. Почти. Зарплата есть официальная, около 20 тыс., и неофициальная, примерно столько же. И если официальная приходит 15-ого и 30-ого, то неофициальная через месяц, т.е. например зарплату за август дадут в конце сентября. Удобно для начальства если тебе придётся увольняться не заплатить в полной мере отработанный месяц.

40 тыс. конечно для разных людей сумма разная поэтому процветает система подработок которой мотивируют, мол больше подработок больше премия, что не совсем верно, некоторые за свои часы получают больше чем те кто вышел в плюс. Но иногда даже выходя на подработки в итоге оказываешься в минусе, т.к. если смена выпадает на субботу/воскресенье то людей вызывают по минимуму, а тебе предлагается выйти в свой выходной день и отработать свои же часы.

P. S. Отдельного упоминания стоит не связанное с работой и условиями труда, то что на многие сыры перебивают сроки годности, порой по несколько раз.

Добавить отзыв о работодателе SDG (Simple Delivery Group)

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.