Сотранс - отзывы о работе в компании

Если вы планируете работать в логистике (в отделе Е.К.Титовой), подумайте дважды, прежде чем соглашаться. Для начальника отдела вы «мясо», руководитель попрощается с вами «не раздумывая». Заведующая отделением (Титова Е.К.) - эмоциональная, эксцентричная истеричка. Если ты ей «не нравишься», избавься от тебя, как только мы найдём замену. Она «да» руководству компании, поэтому «сопротивление» бесполезно. Если вы решите работать в этом отделе, вам останется только «сидеть в стороне» и никогда не оглядываться назад, когда будет найдена замена.

Рыба гниет с головы. Учредитель Марк Броновский, мужик вроде неглупый и за решеткой побывал, но мух от котлет отделять так и не научился. Полагаю, построенный бизнес - заслуга его отца. так как сам Марк не "тянет".

Я работал в юротделе и могу точно сказать, что взаимодействие между подразделениями не построено абсолютно! Все на каких-то договоренностях. Моя предшественница на мой вопрос, почему нет соответствующих регламентов ответила, что это никому не надо, в т.ч. учредителю. Когда нет четких границ ответственности, будет легче нагибать как можно больше народа. Ну а дела идут все хуже и хуже.

О персоналиях. Единственный адекватный сотрудник - это начальник юротдела Евгений Соболев. Остальные менеджеры среднего звена, с кем сталкивался, - это ни о чем. В первую очередь это начальник контрольно-ревизионного управления Мария У. и Вячеслав Ш. Люди реально говорят учредителю не то, что есть на самом деле, а то, что ему будет приятно услышать. Что его все кидают и лукавят, а они его спасут. На самом деле попросту все врут! Но наивный Марк верит. Отсюда рождаются нереализуемые и безумные схемы возврата якобы или реально похищенного имущества, причем с юротделом, которому реально предстоит заниматься возвратом через суд, эти схемы не согласовываются. Напр., клиентам на автосервисе делалась скидка, указываемая в заказ-наряд, так давайте с клиента эту скидку взыщем! Ведь договора на скидку с ним не было! Как то так. То есть любая дисконтная карта - это миф, их глазами. Причем юристам дается подчас заведомо неверная информация и положении дел в споре, что выясняется только в суде от другой стороны, с соответствующим результатом. Также отсюда и необоснованные и сверхбыстрые увольнения типа плохих работников.

Лично я переоценил здравомыслие Марка и за это поплатился. Глуповат он оказался, несмотря на говорящее имя.

В общем, занимать ответственную должность здесь не стоит, ненадежно. Только в формате подработки, на время.

Контора дрянь, не стоит с ней связываться.

Проработал четыре месяца, по истечении которых предложили написать заявление по собственному желанию, якобы для переоформления в другое подразделение ( в компании идёт бесконечная реструктуризация отделов ) пару дней попросили подождать и тишина... оплата за крайний рабочий месяц не поступила в полном объёме. Негатив, как сотрудников так и клиентов организации, который можно обнаружить в сети на эту компанию считаю оправданным с учётом полученной мною информации

Всем здравствуйте. Решил тоже написать про эту шарагу. Работал там водителем-экспедитором 2010-2012г. Приезжаю с рейса на базу, а мне диспетчер, ты уволен! Пошел разбираться, оказывается за якобы какую-то недостачу в контейнере на разгрузке в Москве. Вообщем выкинули меня от туда без зп и так далее. Не долго думая я обратился с жалобой в Тосненскую прокуратуру + в трудовую инспекцию В Спб, ответ получил официальный, мол обращайтесь в суд. Обратился с иском в суд Тосненский о возмещении зп и морального вреда в 40000 руб. Через полгода суд выйграл, получил официальную зп, черный налик х... Моральный вред всего 5000 руб Ну + с них естественно судебные издержки. Короче Моторному отдельный привет, свою правду я доказал. Говорят, что эта мразь уже не работает. Полный отстой и кидалово, просто ждут удобного случая на деньги выставить. Делаем вывод...

Компания дала мне хороший опыт и знания. Но никогда не посоветую её никому. Учредители ни у власти. Исполнительный дир. Мария женщина корректная, но глупая. Не на своём она месте. Начальник КРО тоже Мария У. Вообще полный неадекват, колхозного вида дама, у которой явные проблемы с головой. Директор по персоналу Юля Кротова вообще развела там бордель и [censored] Да и на директора она не тянет. Одевается вульгарно, никакого делового стиля. Вечно в поисках любовника, сейчас нашла уже) руководителя логистики, ходит довольная. Хоть бы составилась. Ужас. Людей не то что бы не ценят, они там и правда как расходный материал. Уволить одним днём на ровном месте это для них нормально. И любят за спиной подленько начинать искать людей на твоё место.

Требуют от сотрудников проверку на полиграфе и без оснований увольняют. Денег не платят. Пытаются уволить по статье не за что. Подделывают документы задним числом. Товарищь Моторный просто наглый лжец. Просто шарашкина контора. Люди не идите ним работать. Иначе через год вас уволят, что бы не повышать зп.

Полный беспредел! Куда у нас вообще смотрят органы компетентные! Зарплату платить не хотят! Ни черную, ни белую! Некомпетентность в строительстве, а лезут в строительство! Полное мошенничество! Подозрительность страшная, отношение как пустому месту! Люди, не соглашайтесь на зарплату белую с черной, никогда! Вы ничего не докажете потом! Дерьмо и твари! Даже не пытайтесь туда трудоустроиться!

Не выплачивают расчет после увольнения.

Причем работницы отдела кадров с гордостью заявляют, что у них так принято. Даже если сторудник работает на Парнасе, за трудовой книжкой ему необходимо ехать в Красный Бор. На Парнас развозки нет, столовая платная. Зарплату в январе и феврале 2014 выдали в 20-х числах следующего месяца.

Внимание! Применяет кадровую схему. Не выплачивает своевременно заработную плату. При увольнении с трудом можно получить трудовую книжку, а расчет получить не возможно. Меня уже три месяца кормят завтраками. Срок обращения в суд я уже пропустил, т.к. надеялся на порядочность руководителей. И кроме того: гордость начальника отдела кадров- «увольнение по статье любыми путями».Главное сотрудника запугать, чтобы он быстренько уволился, получил трудовую, пообещать выплатить расчет, а потом тянуть время… Авось человеку надоест бегать…

Пришла на собеседевание в эту КОНТОРКУ ,директор по персоналу задавал неадекватные вопросы ,типа -"докажи что слово МАЛАКО -так не пишется "))пью ли я водку ,как снимаю стресс и т.д

пообщались ,вроде подошла )должность -секретар!девочка которую до этого уволили -ничего мне не объяснила ,только лишь предстваила меня своим коллегам со словами -"она будет вместо меня -а меня (бедуню -несчастную)уволили "я на это внимания не обратила !

первый рабочий день -работы было столько ч то за 9 часов я даже в туалет не смогла отойти !!новый сотрудник ,первый день ,а они только и требовали что БЫСТРО то и то ,ещё и орут как ненормальные !!!коллектив -говно ,что касается женщин -одн непервой свежести тётеньки ,с кучей запросов ))