Вечер добрый! Вопрос такой, что делать если на работе директор вводит самоуправство? Пример такой, для того чтобы заставить нас работать безвылазно нас заставляют в приказном порядке приезжать на работу исключительно в выходные дня для того чтобы сдавать тесты на знание товара при этом в обычные рабочие дни нас не выпускают из магазина в свой обеденный перерыв , точнее пускают но одни раз в 2 часа на 10 минут добежать до магазина чтобы купить себе обед, при опоздании на 5 минут наказывается либо денежным штрафом из зарплаты либо задерживают на работе для выполнения чужих обязанностей. Если кто то решается поднять вопрос о данной проблеме ответ ему один : "Двери широкие, других найдем". Что нам делать так как в мы все ещё не состоявшиеся люди и работу найти сейчас очень тяжело?
Спорт мастер - отзывы о работе в компании
Бывший сотрудник из Нижнего Новгорода выразил обеспокоенность произволом директора «Мастера спорта». Директор приказал сотрудникам приходить на работу по выходным для прохождения тестов на знание продукта и ограничил обеденные перерывы в обычные рабочие дни. Сотрудникам разрешается выходить из магазина только раз в два часа на 10 минут, чтобы купить обед, а за опоздание наказывают штрафом или задержанием для выполнения чужих обязанностей. Сотрудник просит совета, как решить проблему.
2012-03-30
•
Аноним
•
Нижний Новгород
•
Анонимный
Добавить отзыв о работодателе Спорт мастер
Последние обзоры
