Я работала удаленным менеджером по продажам.Хочу рассказать как это было:
*2 недели неоплачиваемого обучения
*неофициальное устройство,в результате которого меня хорошо так КИДАНУЛИ на деньги.За 3 недели работы я получила 8 тыс,что просто смешно.Да были косяки,да была низкая эффективность,дя я отказалась выполнять на выходе задания по сайту, которые меня нервировали и загоняли в ступор.Я была согласна,что бы мне снизили оплату,но не в такой же степени!!!!!!!!!!!!!!!!!
я работая без напряга получала по 1400-1800 в день.А здесь я убила кучу нервов,времени,и меня как я считаю КИНУЛИ на деньги.
* задания , или рабочие файлы с неработающими ссылками
*одностороннее обучение.да схему продаж отработали,а вот как работать по уже совершенной сделке я долго ломала мозг сама.При чем видео обучающее на эту тему оказалось тоже недоступным.
*вымораживающая работа по сайту,в те моменты когда нет клиентов,чтобы добрать до плана.Спрашиваешь тебе либо вообще не отвечают,либо через продолжительное время.
Оно и понятно,ведь человека,который отвечает чисто за сайт нет. А есть человек,который может и хотел помочь,но не вывозил такой количество задач и обязанностей.
* сверка качества по чек листу,в котором информации 0
я искренне старалась,перепроверяла,спрашивала.
Единственное,что вспоминаю добрым словом это руководителя отдела продаж.Светлый,искренний человек.
А руководителю если вдруг увидит отзыв передаю: чтобы что то требовать надо сначала это КАЧЕСТВЕННО ОБЪЯСНИТЬ.
колл центры по месяцу могут обучать своих сотрудников, зато потом у них все от зубов отскакивает.
Вложения:
