Тонус-клуб - отзывы о работе в компании


Сотрудники Тонус Клуба оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один бывший администратор жаловался, что эта должность совмещала в себе несколько ролей, включая тренера, менеджера по продажам и уборщика, но платили только за должность администратора. График работы также был напряженным: 14-часовой рабочий день и отсутствие оплаты за сверхурочную работу. Другой рецензент раскритиковал непрофессионализм персонала, поскольку многие сотрудники не имели спортивного опыта. Компанию также обвинили в жадности и высокой текучести кадров. В целом, отзывы показывают, что «Тонус-клуб», возможно, нежелательное место для работы.


Хабаровск Анонимный

Добрый день!Хочу поделиться не особо приятными впечатлениями о работе в компании Тонус-клуб: на работу устраивалась как администратор, но на деле оказалось, что это совсем не так..должность администратора в этой компании объединяет в себе несколько должностей:тренер, непосредственно администратор, оператор контактного центра, менеджер по продажам, барвумен и уборщица.Такой расклад очень выгоден руководству, потому-что оплата происходит только за должность администратора.График работы тоже очень насыщен, рабочий день 14 часов(2\2),но очень часто бывают ситуации, когда приходится трудится 3/1 и переработка не оплачивается.При интенсивной нагрузке очень часто отсутствуют полноценные перерывы на обед...В сменах работает в основном по 2 человека,клиенток в клубе много(доходит до 80 человек) в день, у каждой определённые запросы(подключить тренажер,сделать коктейль,подключить сауну и т.д), соответственно с таким темпом работы ни то чтобы об обеде, о техническом перерыве хотя-бы в 15 минут речи быть не может.Почти каждую неделю руководство придумывает какие-то штрафные санкции, чтобы и без того скудная зар.плата сотрудников становилась ещё меньше.При устройстве на работу обещалась достойная зар.плата, что она выплачивается 2 раза в месяц как положено, но обещания расходятся с делом...Приходится гадать-когда же будет аванс или вообще:"Выплатят деньги или нет"...Когда настает эта радостная дата, дата выдачи денег, то приходит очередное разочарование,потому-что планировали приобретение зимних вещей, а по факту этих денег не хватает даже на самое необходимое. Я не стала задерживаться в этой компании, потому что мне быстро стало понятно почему в этом месте такая текучка кадров.При увольнении ,получив расчёт я поняла, что мне выплачена не вся сумма денег, на мои вопросы руководство ответило, что ко мне применены были штрафные санкции, видимо это постоянная практика руководителя ко всем увольняющимся сотрудникам.Слишком часто в этой компании слова расходятся с делом и, поэтому не стоит связывать свою трудовую деятельность с этим заведением, прислушавшись к рассказам бывших сотрудников.

Калуга Анонимный

Пыталась устроиться туда еще весной. Ходила, присматривалась, сначала даже как клиент (несколько занятий отходила). Я сказала руководителю, что никогда ранее не занималась спортом, но меня все равно готовы были взять даже инструктором, что странно. Оказалось, что никто из инструкторов и менеджеров, работающих в клубе на тот момент, и близко к спорту отношения не имел. Тогда что же это за спортивный клуб, и что полезного могут дать и чему научить такие сотрудники и "инструкторы". Ребят, это не дело. Хотелось бы работать в команде профессионалов, а не дилетантов. Оказалась какая-то франшиза, а не централизованное управление из главного офиса в СПб. Что очень плохо. Порядка никакого. На мой взгляд, руководитель берет кого-попало, устанавливает свои правила, часто неверные и неразумные. Работающие там уже некоторое время сказали мне, что по трудовой книжке почти никто не оформлен, зарплата серая, больничный лист не оплачивается, отпуск надо вырывать с трудом и только 2 недели летом. То есть сплошные нарушения. Сама ИП не вникает особо в дела внутри "коллектива". Всем заправляет какая-то неприятная мясистая телка с челкой а-ля 80-е, так называемый "клуб-менеджер". К спорту никакого отношения не имела никогда, а лезет командовать, поучать, показывать упражнения) Разговаривает со жвачкой во рту, причем жуя ее с открытым ртом, прямо при клиентах (фууу). Все время недовольное выражение, скучающее. Жрет все время, как будто из голодного края приехала) Огромные куски жратвы, причем опять же при клиентах. И говорит: "А мне все можно". Я так поняла, что коллективчик там гнилой, распускают злые, лживые сплетни как друг про друга, так и про новых сотрудников. ИП почему-то верит сплетням и лжи, тем самым совершая большую ошибку и не давая возможности профессиональным и умным сотрудникам занять место недостойных. Эта телка даже разговаривает неграмотно. Сама слышала, как она говорила при клиентах "позвонишь" с ударением на второй слог, что для интеллигентного человека недопустимо, слово "ложить", которого нет в русском языке) Я так поняла, что она подмяла молодых сотрудников под себя, считает себя "главной"), то кофе ей просит сделать, то гуляет в рабочее время (видела ее на улице в рабочее время с какой-то теткой). В общем, тихий ужас. Ни за что не порекомендую ни клиентам, ни соискателям. Даже не приближайтесь.

Хабаровск Подтвержденный

Напишу как есть, а решать каждому. То, что ЗП вчерную, никого не удивишь. Один плюс, что подоходный налог 13 % платят за тебя из своего кармана. Если есть возможность сходить в отпуск, лучше сходить - т.к. компенсацию за отпуск не увидишь никогда. Каждый раз меняется система расчета заработной платы, и в итоге понимаешь, что сколько не паши - смена ок. 14 часов на ногах - много не получишь. 20 тыс - это практически предел, а 56 тыс никогда ни один инструктор или администратор не получал, даже управляющие далеко не всегда так зарабатывают. Постоянная текучка персонала - один из факторов жадности и надменности работодателей, вытрут ноги и забудут. Клиентов жалко, а именно сколько на них зарабатывают. Цены завышают и завышают, а стоимость продукции копейки. Если есть возможность устроиться с меньшими трудозатратами на такую же ЗП в любую другую компанию, устраивайтесь и не пожалеете! Не будьте бессмертными пони!

Северодвинск Анонимный

Добрый день! Мне довелось работать администратором-инструктором в Северодвинском "Тонус-клубе", но отзыв этот касается и архангельского клуба тоже. Когда я устроилась на работу, она мне понравилась. Адекватная начальница, приятные девчонки в коллективе. Но когда в штате инструкторов нас осталось только двое, пришлось работать по одному. И оказалось, что если ты работаешь за двоих, доплату тебе не предоставят (хотя обычно, эта доплата была). Мы пошли к нашей северодвинской начальнице Ирине узнать почему так происходит. Оказалось, что инициатива не доплачивать нам исходит от Архангельской управляющей Виктории! В последствии, пока наша Ирина была в недельном отъезде. Виктория управляла двумя клубами (сев-ким и арх-им). Она уволила Ирину ничего ей не сказав. Человек приехал, хотел выйти на работу, а нам уже как несколько дней представили новую управляющую! Потом за три для до моего планируемого ухода (в связи с переездом) Виктория уволила и меня. На следующий день ушла вторая девочка, которая со мной работала. В итоге Виктория лишилась всего коллектива. И выйти на смену просто некому! Также постоянно происходит задержка зарплаты или вообще не выплата её! Виктория вполне заслуженно получает статус самодура! За постоянное вранье, свинское отношение к коллективу и огромную корону на голове.

Желаю удачи всем соискателям работы. Не попадайте к таким начальникам-самодурам!

Добавить отзыв о работодателе Тонус-клуб

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.