Гостиница Актау еще с советских времен славилась отличным сервисом, шикарным рестораном. Но это всего лишь иллюзия. Начнем с того, что ею управляет деспотичная самовлюбленная натура, с таким манием величия, что задранным носом скоро потолки царапать будет - Н.М. Субординация? Нет, не слышали. Если директор встала не с той ноги сегодня, а это бывает каждый день практически, вас запросто могут послать на х**. Мат в разговоре с подчиненными, это обычное дело. Ты дура? Ты тупая? Пошел на ... Это считается нормой. При приеме на работу, составляется договор, как принято, но придерживаться работодатель его не любит. Например, вы берете переработку за сотрудника, который находится в отпуске, приказ вам никто составлять не будет. А знаете как оплатят за труд? Сократят вашу зп на 50%, а за отработанный труд доплатят может быть 30%. Если вы работаете усердно, не надейтесь что вас будут ценить, что то не понравится, вас вышвырнут как щенка. Штрафы штрафы штрафы... Штрафуют людей по черному, с работников ресторана сдирают периодически по 2 000 тг. "на посуду", на самом деле денюшки идут в карман директору. Однажды директор Н.М. оштрафовала работника за то, что он взял чаевые, объяснив это тем, что это было "хищение имущества гостиницы". Официантам положены премии за определенную сумму проданных продуктов, часть остается им, часть директор оставляет себе. У вас есть трудовой договор, вас просят уйти, а вы говорите что у работодателя нет на это права? Ничего, если не хотите уходить сами, вам "помогут". Директор начнет искать все ваши "косяки" за отработанное вами время, а затем надавит на других сотрудников, что бы они написали на вас докладную.
Если вы хотите честности и ответственности от работодателя, то бегите..! Слышите бегите подальше от гостиницы Актау, потому что там вы этого точно не найдете.
