При найме сотрудник не заключает договор с компанией. При устройстве на работу обговаривается всё устно. По устному договору работодатель и тренер делят зп 50/50
Сколько проданных абонементов, столько и заработная плата за месяц. Зарплату держат до последнего. По итогу платят какой-то минимум. Прикрываясь ведомостью. За четыре проданных абонемента за 9.450₽ заработная плата 6.050₽
Заставляют сидеть в зале, хотя часы эти ни кто не оплачивает и не собирается. Форму приобрести надо самостоятельно, ходить абы как в зале нельзя. Остаток мне моей зп уже не вернут, по этому заношу эту организацию в чс
