ТзОВ Бадер Україна - отзывы о работе в компании


Роботодавця «Бадер Україна» критикували за процес найму та низькі зарплати. Компанія нібито наймає людей без перевірки їх освіти та досвіду, і пропонує низьку зарплату в 7000 грн/місяць, щоб заманити їх. Однак фактична зарплата становить лише 3000 ставки, а новобранці повинні працювати на нульовому розряді перший місяць, яка може тривати кілька місяців. Система грейдингу компанії суб'єктивна і залежить від навичок і поведінки співробітника. Загалом у компанії відсутній навчальний процес, низька зарплата та система грейдів піддаються критиці з боку колишніх працівників.


Львов Подтвержденный

Легко беруть на роботу - достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата - це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати - це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П - 3000 ставка (так звані навчальні - розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов"язково перший місяць працюють із розрядом 0 ( можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне - залежить ніби від вмінь та від того наскільки нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим - тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) - виконують всі тому що хто відмовиться - перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на "кар"єру" на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах - дізнаватися про це більше вважається ознакою власної недолугості.

Добавить отзыв о работодателе ТзОВ Бадер Україна

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.