Проработал в этой "организации" 3 месяца по договору ГПХ монтажником. Жили в скотских условиях, питались за свой счет, условия труда организовывали себе сами по мере возможности, начальству абсолютно наплевать на своих подчиненных. Всю работу спихивали на бедолаг мастеров и прорабов. В фирме абсолютный бардак и хаос. Доходило до абсурда (шли с работы и на работу пешком а это не много не мало 5 км. Все из за того что нечем было заправить вахтовку). Сварщикам нечем было варить, просто тупо заканчивались электроды и их никто не привозил потому что всем глубоко насрать. Ну это все мелочи. Теперь поговорим о зарплате. Её НЕ ДАЛИ ВООБЩЕ! Да да, просто внаглую кинули, списав на то, что денег в конторе нет да и вообще что всю нашу работу забраковали, после нашего отъезда. Хотя есть заключение деффектоскописта, что работа соответствует нормам. Ужаснейшая контора из всех что я видел, завяз в долгах и кредитах по уши и не я один. Уважайте себя, свое время, свой труд. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ПОМОЙКУ!!! ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ!
ЗАО АМК-ВИГАС - отзывы о работе в компании
Мегионская организация ЗАО «АМК-ВИГАС» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию описывают как хаотичную, с плохими условиями труда и отсутствием заботы о сотрудниках. Рабочие были вынуждены сами организовывать свои условия труда и жили в плохих условиях, без поддержки со стороны руководства. У компании также была высокая текучесть кадров и задолженность по заработной плате. Один сотрудник работал инженером-сметчиком и был вынужден выполнять несколько должностей из-за нехватки технических специалистов. В целом компания имеет негативную репутацию среди бывших сотрудников.
Работала с 17.12.2014 по 17.03.2015. инженером-сметчиком, по договору ГПХ. Работая в Вигасе, первое время не могла понять почему когда я говорила, где работаю, на меня очень сочувственно смотрели в СНГ с выражение на лицах "ну-ну посмотрим...", но в скором времени поняла, что все что связано с Вигас вызывает резко негативную, жалостливо-сочувственную реакцию, независимо от того, что делает конкретный работник. Ничего не могу сказать про условия работы, т.к. работала в офисе редко по производственной необходимости, в основном на дому (круглосуточно), Выполняла не только свои обязанности, но и в виду ужасной текучки и практического отсутствия специалистов ПТО работу прораба, мастера, начальника участка( при сдаче объемов). За первые 1,5 мес, заплатили... Вроде как по договору. Но когда я решила не продолжать договор, вот тут и обнаружилось, что платить мне не за что (несмотря на то, что в зубах принесла подписанное- без мастера, прораба, нач.участка выполнение за день до увольнения) Деньги не вижу до сих пор. но самое интересное началось после того, как я ушла, заботливо прихватив с собой ключ Гранд-сметы в залог получения моей ЗАРАБОТАННОЙ ПЛАТЫ. В априори Уважаемый ген директор превратилась в совсем неуважаемого, могла позволить себе поведение и выражения "базарной бабы". Угрожала мне по тел.,"За мной приедут и привезут..." И действительно, через несколько дней, мне стал звонить ранее не знакомый мне "начальник службы безопасности" г-н Куряев В.В., а вскоре даже нежданно-негаданно приехал ко мне домой?...Пришлось устроить "теплый" прием в ГОМе (хотя человек в принципе не виноват, что не подумал о последствиях бездумного выполнения тупых команд). После этого все мои многочисленные попытки решить сложившуюся ситуацию мирным путем закончились молчанием бывшего работодателя. После предоставления Претензии по неуплате зарплаты готовлю заявление в ...
Совет всем кто хочет рискнуть попробовать там работать: все документы связанные с трудоустройством иметь при себе ( договор, должностная инструкция, все приказы и распоряжения, связанные с производством, расчетки) подписанные работодателем.
Желаю всем удачи и считаю, что кроме всех этих отзывов, которые Вигасу до одного места надо обращаться в соответственные инстанции. Только таким образом можно добиться выполнения обязательств взятых на себя Вигасом в лице Дубининой В.В., как работодателем, с соответствии с ТК РФ.
Нет подходящих цензурных слов, чтобы охарактеризовать данную "контору". Корпоративная этика отсутствует напрочь. Текучесть кадров просто колоссальная.Отношение руководства к работникам -быдло.Фиолетовые зарплаты. Долги по зар.плате с апреля!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Думайте и решайте Господа(((((((
Последние обзоры
