Zenden - отзывы о работе в компании

Аноним Грозный Подтвержденный

Я хочу обратиться к руководству. Правильно ли было то, что с моей зарплаты удерживала управляющая деньги? Я ставила роспись за одну сумму, а отдавала она меньше, говоря всем , что это штраф. И с моей зарплаты снимали деньги за то, что не хватало у неё в кассе. За то что делала фальшивые возвраты и в ревизию были большие недостачи. Она их скрывала, а потом пробивала по кассе за наши деньги.

Махинации с сезонными скидками я не знаю как объяснить, но факт в том, что она делала это. Помимо своей зарплаты, она умело делает и левые деньги. А нас ущемляет.

Слово сказать нельзя-хотите работать, будете делать как я говорю, потому что никто меня отсюда не уволит. Сейчас она в декретном отпуске и раньше говорила, что даже по закону её никто не уволит, а мы ничего доказать не сможем. Она скоро выйдет на работу и этой несправедливости не будет конца?

Аноним Екатеринбург Анонимный

Черная полоса, последние годы,после рождения ребенка сталкиваюсь с несправедливостью и не понимаю,что с работодателями происходит.Давайте вернём рабство.12 часовой рабочий день в компании,плавно два раза в месяц,как правило перетекает в 24(это ревизии)- не оплачиваемые,что не мало важно,график 4/2,(бывает и без 2). Тебя берут на должность продавца-консультанта,без оклада,только на % от продаж.При этом ты бесплатно разгружаешь машины с коробами,как здоровый мужик,(они не понимают,что там девчонки молодые) ,раза два в неделю,принимаешь товар,расставляешь и торгуешь несезонной обувью по 7-10 рублей за пару,ходишь за покупателем по пятам и всё время говоришь про акции бредовые и выслушивает от покупателя у кассы негатив Если уходишь на обед теряешь покупателя.Тебя внаглую стравливают с коллегами.Напряженка в коллективе,драки в подсобках за покупателя,по сути за 100рублей(это максимум,что возможно получить с пары).Утром на планерке,сотрудников унижают и требуют проигрывать тупые ситуации,которые придумал руководитель(каждый раз как правило одно и то же,заучиваешь цифры по

Нереальным планам

),потом ты должен как хочешь,успеть помыть витрины.За день тебе ставят задачи,выполняя которые,ты не можешь делать продажи,но если ты не сделаешь-штраф обеспечен.Присесть нельзя,камеры натыканы -штрафы с поводом и без.Больничный заплатят по минимуму,если повезёт.Антикражников нет,воруют обувь все ,кому не лень,а после ревизии с тебя высчитывают,не поставив тебя в известность.Еще ты сам отбиваешь свой чек на кассе и отгребешь если не впихнул хотя бы губку.Ты ничтожиство и [censored] как выполнил кучу работы а продал всего на 20000,ведь план то у тебя 60000 при минимальной конверсии.Не оформляют неделю,учит какая то малограмотная особа не понятно чему.Больше курит ,чем объясняет.И выводит в зал,чтобы ты торговал четыре дня и отбивал продажи на нее или мыл стелажи.Им выгодна бесплатная раб.сила,экономят на твоём здоровье.Жалею что потратила на них свое время и силы.Не советую данную организацию никому.Будьте бдительны,любите себя,жизнь одна ...а в этой организации только воздушные замки.Кто придумал эти гребные техники продаж,куда не сунься неделю учат и учат этой воронке,непременно ,три ппп и всё с Ютуба слово в слово,жалко время бесполезно потраченное.

Аноним Владивосток Подтвержденный

Я побывал у них на собеседовании в прошедшую пятницу. Общался (если это можно назвать так) с не совсем адекватной девушкой по имени Дарья с очень задранным ЧСВ. С таким "собеседником" просто НЕРЕАЛЬНО о чем-либо разговаривать, потому что тебя постоянно перебивают, делают тебе какие-то полуидиотские замечания, поправления, что уже само по себе является чистым хамством. При этом, если эта цаца сама начнет говорить, то хрен ты ее остановишь. Конечно, она со своим гонором производит весьма отталкивающее впечатление, плюс совершенно беспринципное с ее стороны использование психотехник. Если они с соискателями подобные фокусы устраивают. Я думаю, это уже говорит о многом - о том, как в их компании относятся к людям. Надеюсь, в будущем на законодательном уровне запретят все эти нлпизированные "беседы", "стрессовые интервью" и пр. Есть научные психодиагностические методики на выявление стрессоустойчивости и т.п., вот ими и пользуйтесь. Человек, который идет к вам на собеседование, ожидает к себе нормального обращения. Бывают разные жизненные ситуации, может быть, у кого-то случилось горе. Вы не имеете никакого морального права так воздействовать на человека, пытаться манипулировать им, который с вами еще не заключал никаких договоров. Обращаюсь к соискателям - не ходите туда! Кому нравится быть зомбируемым, положить на заклание свою психику, ради Бога.

Аноним Калуга Подтвержденный

Речь идёт о кидалове и бесплатной работе в магазине ZENDEN в городе Калуга что располагается в ТЦ Империя на 2 этаже. Шлёпают объявления о наборе на продавцов-кассиров, проводят собеседования, рассказывают красочно о том какая у них большая зарплата и т.д. Потом приглашают на стажировку на 3 дня, в итоге, как ты их там БЕСПЛАТНО отработаешь тебе говорит директор "вам позвонят". Далее трубку не берут и "никто ничего не знает", и соответственно никто не звонит. Я не понимаю смысла стажировать человека три дня, если он тебя изначально не устраивает, можно и в первый день с ним попрощаться, это первый момент. Стажировка не оплачивается, вы просто работаете бесплатно, это второй момент. Третье-руководство "деревенские хамло" которые не знают элементарных правил этикета и при покупателях унижают своих продавцов во всёуслышание! Как на рынке, это тех девушек которые ни один год там работают, такого свинского отношения к своим работникам я не видела ни в одной розничной сети. Это просто позорище стоит покупатель рядом с ним директор прилюдно громко отчитывает продавца на весь магазин, причём лучшего продавца. Условия работы ужасные - 3 раза в день можно только ходить в туалет) такого абсурда нет нигде, даже если бы перезвонили и пригласили на работу ни за что бы не пошла несмотря на зарплату, ибо стало негативное отношение ко всей этой сети.

Аноним Новороссийск Подтвержденный

На первый взгляд вы будете больше довольны, чем нет: внешние плюсы бросятся в глаза сразу же. Минусы будут позже.

На собеседовани вам обязательно скажут про оклад - 90 р/час, плюс процент с продаж: с каждого ценника свой процент. Выплата зарплаты дважды в месяц.

Следовательно, з/п выходит в среднем 25 тысяч, но! На первой планерке вам скажут, что это при условии, что продавец делает план, рассчитанный для него на месяц. Это вы выполнимо, если вы абсолютно здоровы физически и морально крепки.

Обещанный график - 2/2-3/2 из-за СБ и Все, когда работают все продавцы. Настоящий график изменяется до 4/2 - 6/2 - 8/2.

Приди на работу к 7-30 - 8-00 и пересеки порог магазина, уходя домой, в 20-00. Потому что мерчендайзинг, переброс коробок и вообще "В смысле вы домой пошли? НАДО БЫЛО РАНЬШЕ НАЧИНАТЬ НАВОДИТЬ ПОРЯДОК". По регламенту положено начинать " вечерний порядок" с 16-30. Но как это сделать, когда дано задание уйти в поразмерку (достать каждый размер всех всесезонных моделей, сделать ценники, разобрать по коробками с размерами и расставить ПО МЕРЧУ) ?. И при этом зам. Управляющей ходит за вами по залу и упрекает: "Почему вы заняты коробками, а не покупателями? Живо марш торговать! " Хотя вас всего 4 из 10 - с коробками.

И коллектив с виду адекватный, пока не столкнешься с каждым в подходящей ситуации. Подойти и сказать: "Это мой покупатель" - нормальная ситуация с некоторыми из них. И поди потом докажи, что он твой.

Управляющая также кажется самым здравомыслящим человеком, пока ты сам не заметишь, как она говорит тебе именно то, что принуждает тебя поступать иначе, - как ей нужно.

Так же каждое утро на планёрках вас при не выполнении поставленных целей разбирают по костям, сталкивают лбами с другими продавцами, - пока не повысите показатели. "Так вы заработаете больше", - говорит управляющая. Так магазин получит больше прибыли, кому вы говорите. Больше прибыли при самом высоком на данный момент проценте в 4, 5 единиц.

Ещё есть бонусы: проводятся различные конкурсы (как мотиватор работает ничего так), дополнительный процент с продажи детской обуви. И бонусы "Спасибо" от Сбербанка. Это отдельная тема. Управляющая будет говорить, что они ПОЛНОСТЬЮ переходят в зарплату продавцу, а работники - что только процент. И это не единственный случай.

Если опустить все вышесказанное - это работа на износ (здравствуй, варикоз), которая может дать вам зарплату в 30 тысяч, если вы готовы видеть во сне обувь, коробки и кричать речевой модуль, просыпаясь посреди ночи. Если вы сумеете не принимать близко к сердцу весь тот негатив, который будут на вас лить т приговаривать: "Знаешь, а вот у Таси была такая же ситуация, она... " И вы проглотите это. И пойдёте работать дальше, не щадя себя.

Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Хочу всех предупредить о проблемах с которые могут быть! Обязательно читайте свой трудовой договор! Что там написано, как расчитывается ваша зп, не слушайте что вам обещают на словах! Полное нарушение ткрф, неувожительное отношения к сотрудникам! Вы не бесплатная рабочая сила помните это! Так же в этой компании маневры с мошеннечеством со стороны регионального менеджера! Как это проявляется спросите вы? В договоре прописана ставка 90 р в час, по факту вам говорят что ваш заработок только ваш процент с продаж! Меня это смутило и проработав месяц я написала на увольнение, очень долго не хотели отдавать расчет и трудовую, аванс я получила всего 5 тыс, вместо 40% от оклада, но и нигде не прописана сумма оклада! Ее озвучили на словах! А весь расчет за месяц получился 15тыс, вместо обещанного минимума 26100! Когда я позвонила менеджеру и поинтересовалась почему так мало и как мне рассчитать зп, мне четкости не дали! Сказали что рассчитали только по часам! Как прописано в договоре! А куда и кому пошли процент с продаж? Почему я не могу получить деньги которые я честно заработала! На что последовал ответ, на усмотрение менеджера она лишила вас процента с продаж, так как уволилось более 50% сотрудников. Ни где не прописано это и деньги эти остались скорее всего в кармане у менеджера! И таких сотрудников было 5! Хорошая зп на нг вашему начальнику за ваши труды! Будьте внимательны что написано в вашем договоре! Если компания белая и скрывать нечего, то все будет прописано четко и ясно!

Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Ужасная страсть - к бесплатному рабочему труду. Собеседование - ещё собеседование - приглашение на стажировку - стажировка 4 дня - экзамен - ещё собеседование - поздравляем вы будете приняты - мы позвоним когда вам приезжать оформляться - тишина. Итог - расходы на проезд в пустую, раньше времени забранные документы с предыдущего места работы, потраченная в пустую неделя времени. Трудовую инспекцию бы им в стажёры. Ужасно

Аноним Санкт-Петербург Подтвержденный

Добрый день. Хочу предупредить всех соискателей!!! Если вы цените своё время и деньги, никогда не соглашайтесь на работу в zenden. Это просто балаган -а не компания. Никакой организованности. Сотрудники приходят, проходят так называемую стажировку ( продавая как сумасшедшие не на себя а в зарплату своим будущим замам и управляющим в течении недели) дальше им говорят все хорошо, мы вам перезвоним.... И все... Не денег за потраченное время не результата. На звонки повторные кормят завтраками, мол по вам ещё ничего не ясно звоните позже. И так все последующее время пока кандидату не надоест самому. [censored] чистой воды. Трудовую инспекцию бы им в стажёры.

Аноним Иваново Анонимный

Представители компании очень хорошо "вешают лапшу". Далее пойдут примеры этих обманов. Опишу те, с которыми столкнулась лично.

- договаривались на одну должность, после того как дала согласие и забрала документы с предыдущей работы, было сказано, что такой должности не будет и предложили только меньшую, на проценте без оклада;

-оговариваемый на собеседовании заработок ни разу за время работы не осуществился, более того, платят просто копейки! При том работы всегда очень много. В общем затрачиваемые усилия не соответствуют заработку.

-обязали выполнять частично обязанности руководящего состава магазина с последующей доплатой - в итоге ничего не доплатили.

И еще несколько фактов:

- в магазине есть камеры, но они предназначены не для записи и не для слежения за воришками, а для постоянного контроля за продавцами. Не так улыбнулся, не с той стороны подошел к покупателю - в магазин сразу пришлют фотографию и отчитают. Т е вы не можете спокойно работать, постоянный прессинг сверху. Также вас внезапно могут дернуть от работы с покупателем к компьютеру, отвечать на вопросы по теории или обслуживанию клиентов, это может длиться до получаса. Т е вам надо еще прилично информации выучить, и напомню, все это за очень маленькую зарплату. То, что постоянно на ногах, об этом уже и не говорю.

- в магазинах процветает воровство, и руководство этому способствует своими правилами выкладки товара, в нашем случае отношением к рабочим которые делали ремонт перед открытием магазина (им не заплатили денег, и они стали выносить товар после этого), нет охраны, камеры выше написала для чего. Таким образом от вашей мизерной зарплаты еще стремятся отжать кусок на оплату украденного товара.

- над вами уйма начальников, и т к у них зп отличается от вашей раз в 5 и более, само собой у людей едет крышняк, когда получаешь незаслуженно большую зп, и они пытаются ее "отработать", постоянно ища любые недостатки в вашей работе. Т е рабочую обстановку назвать комфортной нельзя.

Это еще далеко не все, что я могла бы написать о моем опыте работы в Зендене, но уже по тому, что я написала делайте выводы в целом о данной компании и стоит ли туда соваться. Кстати, качество продукции неплохое.

Аноним Ставрополь Подтвержденный

Ужасная компания! К людям относятся как к рабам, при копеечной зарплате вызывают постоянно с выходных, при этом выход на работу никак не оплачивается, постоянные проверки, штрафы в крупных размерах, а пахать ты должен как лошадь! Учить очень много материала, в общем кошмар. Даже если нужна очень работа, не советую вам туда устраиваться!!

Добавить отзыв о работодателе Zenden

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.