- ИП Балашов Дмитрий Сергеевич ( ИНН 7701884255) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ООО ТД Веста Сайт: ckoil.ru (атомасла и смазки оптом) Описание: Компания не отгружает товар. Заказали моторное масло с договором, внесли предоплату 11 января, сегодня 30 марта, ни масла, ни денег, скрываются, трубки не берут, меняют юр. лица. Не добросовестные поставщики, в карточке компании ТД Веста указан директор, который к деятельности компании не имеет никакого отношения, по факту организатором и директором этого "процесса" является Балашов Дмитрий Сергеевич - очень недобросовестный человек, который скрывается от своих обязательств. Главу компании Балашова Дмитрия Сергеевича раскритиковали за то, что он не отвечает и не решает вопросы. Компания пропустила сроки отгрузки, а некоторые клиенты не получили товар, несмотря на предоплату. Кроме того, компания не выплачивает зарплату сотрудникам и не оформляет их официально.
-
ГКУ РО Ресурсный центр социального обслуживания населения - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Рязань
Анонимный бывший сотрудник из Рязани оставил резкий отзыв о ГКУ РО «Ресурсный центр социального обслуживания населения». Организацию обвиняют в том, что она создана исключительно для выкачивания бюджетных денег, а заместителей директора называют свиньей, ослом и крысой. Говорят, что свинья постоянно ест и говорит ни о чем, а осел — мужик, во всем соглашающийся со свиньей и крысой. Крыса описывается как никогда не работающая и постоянно хвастающаяся своим неверным мужем. Бывший сотрудник не советует работать в данной организации из-за отсутствия опыта работы, достойной зарплаты и адекватного коллектива. -
Дом полимер - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Грейт Инжиниринг
Сайт: great-eng.ru
Описание:
Работает в Рязань
«Дом Полимер», также известный как «Грейт Инжиниринг» и «Грейт Пак», — компания, предлагающая должность инженера-конструктора с зарплатой от 55 до 65 тысяч рублей в месяц. Однако после переговоров зарплата была установлена на уровне 60 тысяч рублей. Работа требует самостоятельной работы, начиная от моделирования и заканчивая сборкой механики по эскизам инженера. Остальным инженерам-конструкторам после испытательного срока предложили меньшую зарплату — 40–45 тысяч рублей. Заработная плата состоит из белой части в размере 30 тысяч рублей и черной части, которая выплачивается с нерегулярностью. -
stablecode - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: stablecode.ru
Описание:
Работает в Рязань
Stablecode, также известная как ООО «ИТ СИСТЕМЫ», — небольшая компания, возглавляемая директором и руководителем проекта Леонидом Николаевичем Цаплиным и владельцем бизнеса Дмитрием Антиповым. Компания обещает отличные проекты, коллег и деньги, но на самом деле это всего лишь команда из трёх человек с режиссёром. Они не оформляют сотрудников на полный рабочий день и после пары проектов платят меньше обещанного. Пара начинала с ныне несуществующей компании in-cod.ru. -
ГрейнХолдинг - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: grainholding.ru
Описание:
Работает в Рязань
Бывший сотрудник два дня проработал в GrainHolding без трудового договора. В первый день им угрожал коллега, который позже применил к ним физическое насилие и уничтожил телефон, записывая угрозы. Сотрудник сообщил о происшествии своему начальнику, однако никаких серьезных мер в отношении нарушителя предпринято не было. Остальное руководство тоже не вмешивалось. Руководитель посоветовал сотруднику уволиться. -
Стоматологическая клиника лайнер - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: linerstom.ru
Описание:
Работает в Рязань
В стоматологической клинике «Работодатель Лайнер» не уважают сотрудников и пациентов, говорится в анонимном отзыве. Директора и главного врача характеризуют как некомпетентных и грубых, оскорбляющих сотрудников и обсуждающих их личную жизнь. Компания не выплачивает дополнительную заработную плату при увольнении и старается удержать с работника каждую копейку. Сзади в адрес людей сыплются заявления и унижения. Из обзора следует, что компания не ценит своих сотрудников и плохо к ним относится. -
ООО ТД Крафтовые лимонады, Рязанская пивная компания, ИП Хрычев - 2 негативных отзыва сотрудников
Сайт: ryazanpivo.ru
Описание:
Работает в Рязань
ООО «ТД Крафт Лимонады», также известное как «Рязанская Пивная Компания» и ИП «Хрычев», обвиняется в обмане своих сотрудников относительно заработной платы. Компания якобы обещает зарплату 50 000 рублей и премию 50 000 рублей при трудоустройстве, но в день зарплаты меняет мотивацию. Как сообщается, директор Равиль утверждает, что сотрудники не выполняли задания, придуманные на ходу, чтобы не платить оговоренную сумму. Компания не предоставляет официального трудоустройства, а бухгалтерия у нее вся черная. Другие сотрудники в офисе помочь не могут, а директор делает вид, что сотрудник у них не работал. -
АО Рязаньгоргаз - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: gorgaz.ryazan.ru
Описание:
Работает в Рязань
Анонимный соискатель имел негативный опыт работы в АО «Рязаньгоргаз» в Рязани. Откликнувшись на вакансию и получив приглашение, соискатель позвонил в компанию, чтобы узнать о вакансии. Однако женщина, поднявшая трубку, вела себя грубо и пренебрежительно, в результате чего соискатель потерял интерес к работе. Соискатель был шокирован поведением специалиста и не стал рекомендовать компанию другим. -
Спутник НПР - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: getqa.ru
Описание:
Работает в Рязань
Анонимный человек поделился своим негативным опытом приема на работу в НПР «Спутник», посоветовав другим не тратить время на компанию. Человек подал заявку на стажировку, но вместо этого ему предложили должность инженера второй линии технической поддержки. HR прислал материалы для подготовки к собеседованию, включая ссылки на Википедию и различные сайты, посвященные технической поддержке и разработке программного обеспечения. Сотруднику также была предложена возможность увидеть, как работает процесс технической поддержки. Однако опыт собеседования не был положительным, и человек в конечном итоге не рекомендует работать в НПР «Спутник». -
EnKod - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ООО Энкод
Сайт: enkod.io
Описание:
Работает в Рязань
Бывший сотрудник делится своим опытом трудоустройства в ЭнКод, который состоял из четырех этапов: телефонное собеседование, тестовое задание, длинная анкета и собеседование. Вакансия была помощником руководителя проекта, а собеседование включало в себя гипотетические вопросы и запросы о маркетинговых и технических аспектах взаимодействия клиента с платформой. Бывший сотрудник отмечает, что в должностной инструкции эти требования не упоминаются.