Я сходил на несколько собеседований на две разные вакансии и оба раза был доступен... в первый раз, когда мне было назначено собеседование, я ждал в вестибюле полтора (1,5) часа! Как только приехал специалист по кадрам, мне объявили, что, видите ли, этот начальник на совещании... а тут ведь встреча с "работодателем" и мне надо обсудить с ним общие вопросы и условия. ему. Полная ерунда! Тогда я решил больше не искать работу, потому что тот беспорядок, который они там устроили, нужно было убирать за меня! Если бы там пропал хотя бы один документ, в этой утрате непременно свалили бы на меня. Я очень хорошо знаю эти вещи. Дело в том, что сейчас на многих предприятиях и организациях стало модно вводить квоты на некоторые профессии, считающиеся «легкими». Ну, может быть, но – только без бумаг! На собеседовании мне сказали, что у них накопилось достаточно вещей, на несколько комнат... чтобы они сами разобрались, решил я и ушел. Ну в прошлый раз после приезда (ситуация повторилась) я встретила специалиста по персоналу и она мне сказала, что этот начальник был на совещании... Я спросил у нее, тот ли это начальник, и она ответила - да да, все . Я прождал несчастного начальника полчаса и ушел, так и не увидев его. вот и все. Мораль: никогда не назначайте собеседование, если у вас экстренная ситуация, которая предполагает напряженный рабочий график и, конечно же, «незапланированные» встречи. Однако мне кажется, что все можно спланировать последовательно. Это зависит от человека. Разрушение разума всегда «отодвигает» повседневные проблемы, создавая хаос. Не сложно ли скорректировать и назначить более точное время собеседования, например, ближе к концу дня, чтобы избежать пыток! ? Как говорится, есть еще одна проблема, когда кто-то решает интегрироваться с таким будущим начальником и таким образом начинает защищаться, ставя жертву в невыгодное положение. Я говорю вкратце: от рабства необходимо отказаться. Достаточно сосредоточиться на том, к чему это всегда приводит... Я это указал в заголовке...