Я никогда не работал в этом замечательном месте и сейчас расскажу вам, как это произошло. Пока искала работу, увидела в Европринте подходящую мне вакансию и меня пригласила на собеседование очаровательная Гульнара, которая оказалась всего лишь первым этапом и ее все устроило.Пригласили на второе собеседование с директором. Георгий, все прошло гладко. На следующий день мне позвонили и сообщили, что моя кандидатура одобрена и в понедельник меня ждут в офисе, чтобы ознакомиться с моей работой и будущим руководителем. Все как у нормального человека, это факт. Я проснулась в понедельник утром и увидела сообщение от Гульнары о том, что мой менеджер заболел и ему не нужно сегодня выходить, ну такое бывает со всеми и я не против подождать несколько дней. Но оказывается, что они не видели меня ни во вторник, ни в среду, ни в четверг. В растерянности я позвонил Гульнале и спросил, все ли в порядке, как дела у менеджера, когда мне выходить? Она пообещала все выяснить и дать ответ в течение 30 минут, но ответа не последовало и через полчаса, и через час. На следующий день я снова написал ей, но ответа не получил. Ну, мы все знаем, что звонить и спрашивать о ситуации бесполезно, тем более рассчитывая устроиться на работу в «Европринт». Ну что сказать, очень неприятно, когда твое личное время тратят, дают надежду, а в итоге относятся к тебе как к пустому пространству и не чувствуют необходимости честно сообщить о причинах твоего нынешнего положения; и, Они просто игнорируйте вас и надейтесь, что это пройдет само. Оказывается, Гурнара — психолог, что смешно вдвойне, неужели не нашлось нужных слов, чтобы оправдать отказ? если так? Если вас интересует вакансия в этой компании, то, конечно, вам решать, пойдете ли вы на собеседование или нет, но помните, что не стоит слишком рано отказываться от других вариантов, поскольку они могут вас дважды оттолкнуть.