Компания "Империя" 15 лет на рынке HoReCa, поставки продуктов питания в рестораны. На собеседовании вам расскажут какая это мощная организация: средней руки менеджер зарабатывает, не сильно напрягаясь, около 100 000 рублей, созданы все условия для этого. На самом же деле директор по продажам Якимова Татьяна "забывает" сообщить о том, что оклад целиком зависит от того какой у вас план (новому сотруднику, выполнить план, поставленный даже на исп срок не реально, не говоря уже о дальнейшей работе, т.к. Цены на продукцию сильно завышены по сравнению с конкурентами, даже при минимальной наценке очень редко удается войти в новую точку), оклад при невыполненном плане - 15000 руб (на собеседовании говорят, что 35) По факту: средняя зп - 35 000 (при наличии базы и отгрузке около 1 500 000), текучка среди новых сотрудников бешеная, за первые 2 недели необходимо отгрузить 200 000 рублей (никто на такую сумму еще не отгрузился) За 5 месяцев ушло 5 новых сотрудников и 3 отработавших около года. Отпуск- 3 недели, работаем в гос праздники, ненормированный раб. День (заказы поступают в т. Ч. И по ночам и на них необходимо отвечать, иначе клиент свалит к другим поставщикам) Работаем по субботам, установлены дежурства. В случае, если после исп срока вы решите не продолжать сотрудничать с компанией, вас кинут на деньги, потому что "зачем мы будем вкладываться в сотрудников, которые покидают компанию " (цитата при расчете с одним из сотрудником). Офис расположен в прекрасном месте ГК Гранд Каньон, но в помещении нет окон, жара, духота, телефон новому сотруднику не предоставляют, так же как и канцелярию, не оплачивается ни мобильная ни проезд к клиентам, а к клиентам ездить принуждают на ежедневной основе. ТАК ЧТО ОБХОДИТЕ ЭТУ КОНТОРУ СТОРОНОЙ!