Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.TOP (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11513 компаний в списке
-
ИП Герасимова Ю. Ю( ИНН 441001032740) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Санкт-петербург, пр-Косыгина, 30 а
-
BEAJOY - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: АО ЭЛС, Легенда, ЭЛЕГРИН, ЛЕЙКО, ИНГАКАМФ, ЭЛЕБОКС
Сайт: aoels.ru
Описание: Это АО ЭЛС ИНН 7810727164 г. Санкт-Петербург, Наб. Обводного канала, дом 118а, лит. Б, БЦ. сайт https://xn--80abwm2cxb.xn--p1ai/contacts/ Просто АО ЭЛС загадили свою репутацию и много отрицательных отзывов, так теперь при поиске сотрудников они себя называют ООО "Легенда" ИНН 7804546402 и BEAJOY. Электронная почта [email protected] и [email protected] Персонал Гришакова Ирина +7 (911) 9858473 [email protected] BEAJOY Стабильно развивающаяся компания - Российский производитель товаров для медицины, индустрии красоты и HoReCa. Занимает лидирующие позиции в сфере поставок и продаж. В том числе, открывает новые направления деятельности. Более 10 брендов, гарантируют высокий уровень качества продукции, позволяет выходить в новые рынки сбыта и сферы деятельности. +7 (812) 635-32-70 [email protected]
-
ГОСКРЕПЁЖ - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ГОСКРЕП, МЕТИЗЫ
Сайт: goskrep.ru
Описание: Генеральный директор Замет Петр Алексеевич ИНН 781625481109 с 7 сентября 2015 г. Санкт-Петербург офис 196006, ул. Заставская, д. 22к2. Электронная почта [email protected] и [email protected] Помимо прямого импорта, наша организация имеет и собственное производство. Мы производим перфорированный крепеж. Кроме того, имеется фасовочное производство, состоящее из двух производственных цехов. Отсутствие посредников позволяет осуществлять поставки производимой продукции по низким ценам, постоянно контролировать качество производимой продукции, сроки производства, запас сырья, что, в комплексе, позволяет нашим клиентам бесперебойно получать продукцию самого высокого качества, в короткие сроки и по ценам производителя! Телефоны +7 812 490-77-03 +7 812 363-43-62 +7 812 309-29-66 +7 812 219-76-09
+7 (812) 309-85-78
-
ООО Витрулюкс( ИНН 7806172209) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ООО НИИ Витрулюкс
Описание: Санкт-Петербург, улица Коммуны 67БО
-
Визаж - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Визаж
Описание: ООО"Визаж"Спб.Торфяная дорога 6,литА.
-
HR Legal( ИНН 782575409385) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: HR & Legal services, ИП Бакшеева Ирина Юрьевна
Описание: То ли недвижимость то ли HR, эти тетеньки еще не определились, но уже готовы вам что-нибудь продать)
-
UFirst - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ЮФёст
Сайт: ufirst.ru
Описание: инфоцыганство для детей
-
ООО "Алма"( ИНН 7802593446) - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: myalma.ru
Описание: Российский производитель оборудования и ПО для детского образования
Санкт-Петербург, улица Маршала Новикова, 38М
8 (800) 222-53-78
Михаил из Санкт-Петербурга предостерегает от принятия предложения о работе от ООО «Алма» из-за возможных мошенничеств и уклонения от уплаты налогов. Директор Алексей Козлов отметил, что значительная часть зарплаты выплачивается «в конверте», что настораживает тех, кто знаком с госконтрактами. Михаил не советует сотрудничать с компанией, чтобы избежать негативных последствий. Предлагается рассмотреть других работодателей, чтобы предотвратить любые потенциальные проблемы.
-
ООО ЖКХ Ресурс ( ИНН 7811629057) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ИП Королева Е.В.
Описание: Санкт-Петербург, Новоселов 8 оф 202
Сотрудник ООО «ЖКХ Ресурс» жалуется на несоблюдение договоров, нарушение трудового законодательства, невыплату заработной платы, необоснованное увольнение. Просьба работать на нескольких должностях без предварительного согласования.
-
Петро Билдинг Системс( ИНН 7810788449) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Petro Building Systems
Сайт: pbsspb.com
Описание: Оборудование для ЖБИ
СПб, пр. Металлистов, 7
Кандидат поделился негативным опытом собеседования в Петро Билдинг Системс. Представитель отдела кадров Ксения Андреевна Федорова при собеседовании использовала устаревшие и неактуальные тесты. Кандидат чувствовал необходимость пройти эти тесты, которые не отражали его профессиональный опыт. Кандидат отметил неуважительное отношение к кандидатам и подчеркнул необходимость внимания к такому поведению. Этот опыт оставил негативное впечатление, несмотря на отсутствие интереса к работе.