Programming Store - отзывы о работе в компании
Анонимный бывший сотрудник из Москвы поделился опытом работы в магазине программ Employer. Компанию характеризуют как типичного хедселлера без собственных аутсорсинговых проектов. Говорят, что процесс собеседования является строгим, с упором на технические навыки. В случае найма компания потратит 2-3 недели на поиск клиента за счет сотрудника. Говорят, что колл-центр продает головы сотрудников дороже, чем их зарплата, и требования клиентов основаны на этой цене. Бывший сотрудник полагает, что в компании не стоит работать, если она не может продать голову сотрудника.