Antijob / Антиджоб

Компания обманывает сотрудников по заработной плате, постоянные задержки, не выплата мотивационных программ, обращение к вышестоящему руководству - не приводит. Так как вы будите работать не официально - а по договору самозанятого,так компании...

Начальники в этой компании неадекватны и психически нездоровы. Руководствуясь правилом "Как ты к людям, так и они к тебе" они перекладывают ответственность за свои поступки на своих и чужих подчиненных, совершенно игнорируя свои обязанности и...

"Как ты к людям, так и они к тебе". Сумасшедшие, бесчеловечные руководители, считаю себя элитной расой, может в газовую камеру будете кидать всех кто вашим стандартам не соответствует? "Опыт третья волна" во всей красе. Абсолютное чувство...

Не конченные уроды - это в некотором роде уже, хоть вялый, но плюс. Стараются бабло платить вовремя. Старательно делают вид, что хорошие и заботливые, безнадёжно из кожи вон пытаются соответствовать созданной пиар-роли, пока не выдохнутся и не...

Я вижу, как все больше появляется правдивых отзывов об этой конторке, а они действительно убирают негативные отзывы, звонят и угрожают. А по факту компания ничтожная и ничего не сделает никому, так как если пойдут против них и будут в черном...

Будет осторожны! Очень нечистоплотная организация! Обух Елена Юрьевна просто «кидает» людей на деньги, запросто может не выплатить расчёт и зарплату за последний месяц! Хамское отношение к сотрудникам, постоянные переработки! Очень «серая» зарплата. ...

Добрый день. Рабатала в этой компании тендерным специалистом. Хорошо что недолго. Работая в этой "консалтинговой компании" вы, как тендерный специалист будете заниматься ПОДДЕЛКОЙ ДОКУМЕНТОВ, в прямом смысле слова, подделкой документов, "рисовать"...

Набирают под задачи, потом выгоняют. Обходите стороной. Не верьте ни единому слову Вожегова: лжёт как...

Набирают под задачи, потом выгоняют. Обходите стороной. Не верьте ни единому слову Вожегова: лжёт как...

Проработал в этой студии чуть больше 5 месяцев, за эти 5 месяцев ушло человек 6-8. Страшная текучка, непонятное деление обязанностей, многие задачи делегируются уже просроченными от исполнительного директора. Нет карьерных треков, системы мотивации ...