Я прошла собеседование, оно прошло быстро, и мне все понравилось. Я начал стажировку и обучение, и тут началось самое интересное. Стажировка – это, прежде всего, обучение структуре компании, отделам, обязанностям и другим аспектам. Впервые сталкиваюсь с ситуацией, когда столько времени было потрачено впустую, ведь этому можно научиться на этапе работы. Потом мне дали задания для выполнения и в этот момент мой наставник перестал мне отвечать и я выполнил задание но понятия не имел что делать дальше, правильно или неправильно. Прошло время, и инструктор молчал два дня. Я обратилась за помощью к Анастасии, которая проводила интервью. Она пообещала разобраться в этом вопросе и написать моему руководителю, но я не буду писать ее имя. Анастасия сразу написала сообщение руководителю, что заявитель недоволен и хочет уйти и знаете что, я увидела ответ руководителя сразу и увидела только часть текста, потому что полный текст сообщения не показывался на экране , началось так... Пусть в другом месте, я ему задание дал... Дальше возможности прочитать сообщение не было, но это сообщение обо мне... Вот и скажи, будешь ли ты продолжать стажироваться в этой компании? Я так не думаю, особенно с таким наставником.