Компания нанимает работников большинство из которых не трудоустраивает официально, ставят испытательный срок в 3 месяца, в течении этого срока, большинству работников выплачивают копейки в зп, со всеми нарушениями ТК РФ, не считая того, что само не заключение трудового договора - это уже штраф. В это время на работников возлагают обязанности, вообще ни как не связанные с профессией принятого работника, которые на рынке услуг стоят не малых денег, как итог дополнительно ни чего не оплачивается, а когда работники понимают, что делают работу, которая стоит больших денег и начинают задавать вопросы, их просто расчитывают по ЗП и увольняют, но работа, работниками уже сделана, и они этим пользуются, 1,2,3,10 объемы работ выгодные им сделаны, и они в шоколаде. Постоянные задержки с выплатами работникам, с директором на прямую по общаться нет возможности, он не разговар вает с простыми рабочими, всё делается через кучу бумпг и согласований(якобы), даже при официальном трудоустройстве если повезет, то трудовой договор, при чем очень поверхностно и не юредически грамотно составленный вы получите не ранее чем через 3-5 месяцев, о увеличении зп и каких то премиях, в этой организации можете забыть, так же нарушаются все нормы и оплата по рабочему времени.