Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Недвижимость»

  • СитиЦентр - 1 негативный отзыв сотрудника Обзор работы в «Ситицентре работодателей» в Воронеже показывает смешанные впечатления. Офис хорошо оборудован, но процесс собеседования показался странным: интервьюер больше сосредоточился на деталях компании, чем на кандидате. Предложенная зарплата в 30-35 тысяч считалась низкой для региона, ее сравнивали с зарплатой дворника. Несмотря на первоначальные сомнения, работа оказалась интересной, что позволяет предположить, что в работе Employer CityCenter могут быть свои взлеты и падения.
  • Ассоциация управляющих многоквартирными домами Основа - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Управляющая компания В Ассоциацию работодателей управляющих многоквартирных домов «Базис» поступили негативные отзывы от сотрудников с жалобами на черную зарплату в конвертах, задержки выплат, высокую текучесть кадров и постоянные вакансии. Даже менеджеры по персоналу часто меняются: новые сотрудники не имеют профессионального опыта и набираются из касс «Пятерочки». Обзор советует нынешним и потенциальным сотрудникам избегать компании, чтобы не навредить своей трудовой жизни.
  • Dogma/Догма - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Dogma - крупнейший застройщик многоквартирных домов в г.Краснодаре - Парк Победы, ЖК Самолет, ЖК Рекорд и прочее. Бывший сотрудник проработал в «Догме» полгода и проблем с условиями работы и коллективом не имел. Однако у них были опасения по поводу заработной платы после отставки. Компания платила максимум 30% от обещанной зарплаты, а лично бывший сотрудник получал только 40%. Мотивация работы в компании была реализована, но основной проблемой было отсутствие выплаты при увольнении.
  • УК СТОЛИЦА СИТИ - 3 негативных отзыва сотрудников Описание: Эксплуатация МКД ЖКХ Жилой комплекс «Славия» и его управляющая компания в столице Великобритании получили негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бывший сотрудник предостерегает других избегать работы там, назвав это место «мусорной свалкой» с некомпетентным и низкооплачиваемым персоналом. Компанию также обвиняют в том, что она выплачивает зарплату в конвертах и ​​испытывает высокую текучесть кадров. Говорят, что процесс найма хаотичен: неквалифицированные сотрудники нанимаются из разных областей. Сообщается, что компания прибегла к найму гастарбайтеров из Центральной Азии и Кавказа из-за нехватки кадров.
  • ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ, ООО САВВАТИЯ и еще 5 компаний( ИНН 733815381) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ", Москва, ЮЖНОЕ ТУШИНО, ПОХОДНЫЙ ПР-Д, Д. 4, К. 1. она же ООО "САВВАТИЯ"- ИНН: 7727417135, ДМИТРИЯ ДОНСКОГО БУЛЬВАР, ДОМ 1 и еще как минимум 5 компаний. Основной доход сдача помещений в аренду, выпечка, обеды, мелкая стройка и т.д. ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ» и еще как минимум 5 компаний имеют высокую текучесть кадров и отсутствие однозначных отзывов в Интернете. Владелец компании давно не проживает в России, а офиса у компании нет. Они работают в старом коттедже недалеко от МКАД с дешевой китайской мебелью. Из-за многочисленных проверок им, возможно, придется покинуть эту лачугу по Рублевскому шоссе. Люди, уходящие из таких компаний, считают это благом.
  • Си энд ю ко - 4 негативных отзыва сотрудников Описание: C&U Сотрудники Управляющей компании C&U оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на неквалифицированный персонал, некомпетентность менеджеров и неорганизованность. Компания позиционирует себя как сервис премиум-класса бизнес-класса, однако сотрудники утверждают, что это не так. Существует высокая текучесть кадров, работники часто регистрируются как самозанятые или индивидуальные предприниматели вместо регистрации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Компанию также обвиняют в найме неквалифицированных и ненадежных работников, в том числе наркоманов и алкоголиков.
  • BEYONG агентство элитной недвижимости ( ИНН 7841386500) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://beyond.ru/ Анастасия из Санкт-Петербурга проработала в агентстве элитной недвижимости BEYONG в отделе маркетинга 2,5 недели, прежде чем уволилась из-за отвратительного отношения директора к сотрудникам. На собраниях директор Беляев Александр Анатольевич унижал своих сотрудников и кричал на них, если они пытались спорить. Анастасия предупреждает, что у компании красивый фасад, но гнилый офис и серая зарплата, которую могут не выплатить, если вы решите уйти.
  • Самозанятый риэлтор Гузанов Сергей Алексеевич, г. Москва, агент по недвижимости (также позиционирует себя как инвестиционный консультант) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://msk.mmir.pro/agents/38845 Сергей Алексеевич Гузанов — независимый риэлтор и инвестиционный консультант из Москвы. Однако негативный отзыв на сайте компании «Макромир» позволяет предположить, что он не выполняет свои обязательства перед третьими лицами по исполнению контрактов, в частности по оплате. Есть даже случай, когда он выбросил деньги. По состоянию на октябрь 2022 года является действующим партнером коворкинга недвижимости «Макромир-Москва», Проспект Мира. Бывший сотрудник настоятельно не советует вступать в деловые отношения с Гузановым.
  • АН Perfect House ( ИНН 860604548431) - 5 негативных отзывов сотрудников Описание: perfecthouse.info [email protected] +7 (922) 133-98-33; +7 (922) 122-14-64; +7 (922) 122-11-79; +7-961-772-32-90; Связаны с ООО Проспект и БЛЮДЕНОВА ОКСАНА ВАЛЕРЬЕВНА Работодателя Perfect House с ИНН 860604548431 несколько клиентов обвинили в мошенничестве и краже. Компания якобы требует оплату перед оказанием услуг, а затем не сдает обещанные квартиры. Когда клиенты жалуются, Perfect House предлагает альтернативные варианты, не отвечающие их потребностям. Веб-сайт компании perfecthouse.info был признан мошенническим. Клиенты сообщали о потере денег и непрофессиональном обращении со стороны компании.
  • Метрика Недвижимости( ИНН 7203340904) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Агентство недвижимости из Тюмени открывшее региональный офис в Москве Обзор агентства недвижимости «Метрика Недвижимость» с офисами в Тюмени и Москве предупреждает потенциальных сотрудников избегать компании из-за непрофессионального поведения руководства. Бывший сотрудник описывает, как его наставлял человек с двухмесячным опытом работы, который проецировал на бывший сотрудника свои собственные страхи. Бывший сотрудник советует остальным не тратить время, силы и нервы на таких псевдопрофессионалов.