Начнем с того, что вы никогда не поймете, как рассчитывается ваша зарплата. Заработная плата выплачивается только наличными, точнее, если в день зарплаты в кассе есть наличные, если нет, просто сидите и ждите. Закон для них не писан, они хвастаются своими связями в городском управлении, точнее, обслуживают свои машины, но молчат о том, как они оказывают услуги. Бонусов нет и не будет.Сколько бы вы ни делали в этой компании и не увеличивали свой доход, штрафов все равно очень много. Никакого плана выполнения - ну что-то с биометрией на работе не так - ну или весь месяц писать заметки, чтобы их удалили. Я работаю старшим советником. Там очень много штрафов. Если вы не позвоните клиенту в течение суток, вас будут штрафовать за каждую минуту, причем сразу вам не скажут, и вам придется искать место в настройках, чтобы отключить это продление штрафа. Не позвонил за час - приятно. Хотя это все работа колл-центра. Штраф за неясный статус истечения срока действия. Я разместил заказ на работу 20-го числа и получил штраф 10-го числа. Так что, что бы вам ни пообещали на работе, ничего не сбудется, кроме как об этом попросить. Перед китайским Новым годом держали всех сотрудников без денег до 30 декабря, потом дали им доллар и сказали хватит, денег больше нет. Некоторые люди даже этого не понимают.