- Antijob
- Работодатели по категориям
- Энергетика
- Мосводоканал( ИНН 772000845809) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 105005, Г.МОСКВА, ПЕР. ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, Д.2 Сотрудники предостерегают от работы в «Мосводоканале», ссылаясь на частый обман и советуют другим избегать работы в компании.
- ООО «ГЭХ ТЭР» Московский филиал( ИНН 7733667768) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Каширское ш., 24 Московский филиал ООО «ГЕХ ТЕР», специализирующийся на ремонте теплосетей, коммунального и электротехнического оборудования, получил негативные отзывы сотрудников. Директору Самбуру Сергею Андреевичу 67 лет, организация расположена на улице Годовикова. Компанию характеризуют как скучную, с низкими зарплатами и заметной текучестью кадров. Ближайшее окружение директора с трудом справляется с поставленными задачами, а отношения внутри компании напряжены. Нет внутреннего развития, а сотрудники подвергаются бесконечным одобрениям и придиркам. В целом компания не рекомендуется тем, кто ценит свое время и душевное состояние.
- МУП "КАТАНГСКАЯ ТЭК2( ИНН 3818030360) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: mupktek.ru 666611, ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ, КАТАНГСКИЙ Р-Н, 2 ЕРБОГАЧЁНСКОЕ, С. ЕРБОГАЧЕН, УЛ. ПЕРВОМАЙСКАЯ, ЗД. 14 Компания МУП «КАТАНГСКАЯ ТЭК2» (ИНН 3818030360) получила отрицательный отзыв от анонимного сотрудника в Иркутске. Компания описывается как имеющая большие долги и бесхребетный директор, делегирующий все обязанности.
- ПАО Т+( ИНН 6315376946) - 0 негативных отзывов сотрудников
- ООО "ЭНЕРГИЯ" - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работе у работодателя ООО «ЭНЕРГИЯ» и автор не рекомендует ее. Они упоминают о сложностях в общении с Олатом и гендиректором Ушаковым Андреем Владимировичем, который зарегистрирован еще на двух ООО. Автор предупреждает других быть осторожными и не верить сказкам, которые им рассказывают.
- Форэнерджи ( ИНН 1655468553) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Производство сборка электрощитовых изделий Отзывы о работодателе Forenergy свидетельствуют о негативной рабочей среде с неопытными работниками и высокой текучестью кадров. Один рецензент предостерегает от того, чтобы доверять компании что-то большее, чем уборку, поскольку у них нулевой опыт и они изо всех сил пытаются удержать специалистов. Другой рецензент не советует работать в компании, так как они загружены работой и не платят обещанную сумму. Руководство описывается как лживое, злобное, жадное и мстительное. Место работы — в Столбище, рядом с заводом «Казспецавто», питание не рекомендуется. Говорят, что вода имеет неприятный запах.
- Правильная энергетика - 1 негативный отзыв сотрудника
- Геоэнергия( ИНН 7456039279) - 1 негативный отзыв сотрудника На работодателя «Геоэнергетики» подан судебный иск, и рецензент Александр требует для суда дополнительную информацию. Никакой информации о характере иска или его причинах не предоставляется.
- ООО "Ферка"( ИНН 6658355941) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://ferka.pro 620014, Свердловская область, г. Екатеринбург, ул. Бориса Ельцина, д.8 Техническое обслуживание зданий и сооружений В обзоре рассматривается опыт работы в ООО «Ферка», а конкретно в «Леруа Мерлен» в Сургуте. Говорят, что компания намеренно ищет специалистов с электротехническим и техническим опытом, чтобы сэкономить на затратах. Рецензента отправили на подстанцию 10 кВ для ликвидации микровзрыва без каких-либо инструкций и разрешений по электробезопасности. Директор компании — француз, который плохо говорит по-русски и не может хорошо объяснить работу. Неустранение проблем с электричеством приводит к назначению на общие и грязные работы.
- Техэкспо( ИНН 7840490040) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://tech-expo.ru Работодателя «Техэкспо» раскритиковали за поставку некачественного оборудования с целью увеличения прибыли, что привело к недовольству клиентов. На предприятии отсутствует собственная сервисная служба, в штате всего один механик, который постоянно занят. Графический интерфейс всех проектов перегружен, что приводит к нареканиям на поставляемое оборудование. Производство не полностью принадлежит компании, что приводит к задержкам поставок. У компании также не хватает собственных монтажников, что приводит к незавершению проектов на протяжении многих лет. Лидер — деспот, который общается нецензурной лексикой даже с членами команды женского пола.