Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Цветы, семена, растения, животные». Страница 17
-
ИП Бартлинская Л.Н. Салон цветов Колибри - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в салоне цветов «Колибри» под руководством Л.Н. Бартлинская. Менеджер описывается как отвратительно относящийся к флористам, постоянно дающий ненужные советы и сплачивающий персонал, разговаривая за их спиной. Магазин открывается в 8 утра, а сотрудники должны прибыть не позднее 7:45 утра. Делать скидки на цветы, прошедшие свой расцвет, не допускается. Руководителя также обвиняют в том, что он ведет себя непорядочно, жадно и увольняет сотрудников без предупреждения.
-
ИП Стукалина (Розмарин) - 1 негативный отзыв сотрудника
ТЦ «ЕвроПарк» в цветочном павильоне «Розмарин» — не лучшее место для работы, по мнению анонимного обозревателя. Рецензент утверждает, что сотрудникам платят очень мало, и зачастую им приходится месяцами выпрашивать зарплату. Кроме того, начальство не платит вовремя и распространяет слухи, когда сотрудники пытаются уйти. Рецензент проработал там полтора месяца, прежде чем уйти из-за плохих условий труда.
-
ИП Аленин Лимпопо - 1 негативный отзыв сотрудника
Аленин Лимпопо, работодатель из Санкт-Петербурга, был обвинен бывшим сотрудником в неэтичном поведении. Зоомагазин якобы не предоставляет типового трудового договора и акта приемки-передачи, но возлагает на сотрудников финансовую ответственность за весь ассортимент. Обещанная месячная зарплата — 23-25 тысяч рублей, но на деле максимум — 20 тысяч рублей. В магазине нет аппарата для проверки купюр, а в конфликтной ситуации руководство угрожает физической расправой и судебным иском. Бывший сотрудник был уволен после отказа оплатить фальшивую купюру, отличить которую, по утверждению магазина, должен был продавец.
-
ООО Гарден Ретейл Сервис (Фаско) - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник прошел собеседование с коммерческим директором ООО Garden Retail Service» (Фаско) на должность менеджера регионального отдела продаж. Компания набирает только «агрессивных менеджеров», привыкших работать в компаниях со строгим стилем управления персоналом. Руководство считает, что лучший стиль руководства — это регулярная ротация продавцов каждые 2-3 года, и многие менеджеры не проходят испытательный срок. Корпоративная культура не для всех, но она современна.
-
ООО АМФ - 2 негативных отзыва сотрудников
ООО «АМФ», московского работодателя, обвиняют в плохом обращении со своими сотрудниками: несвоевременной выплате заработной платы, сокращении заработной платы без предупреждения и увольнении сотрудников с целью заработать деньги. Руководство компании, финансовый директор и бухгалтерия ничего не объясняют сотрудникам. Вероятность увольнения высока, а компания заинтересована только в зарабатывании денег. Добрые люди, мастера своего дела, страдают от жадности хозяев. У компании есть история увольнения сотрудников, как только им нужно заплатить за сверхурочную работу или срочность. Жаловаться некому, и компания пытается задобрить чиновников большими букетами и корзинами цветов.
-
ИП Крень ИП Коваленко-одно лицо - 1 негативный отзыв сотрудника
Магазинами «Цветочный мир» в Нягани управляет один человек — Крен И.П. Коваленко, известный тем, что высмеивает и унижает сотрудниц перед покупателями. Хозяйка и ее сын занимаются сплетнями и вымышленными историями, обсуждая все: от интимной жизни сотрудников до их критических дней. Магазины оборудованы камерами, и каждый шаг и слово отслеживается. Ожидается, что сотрудники будут работать без перерывов и обеда, а на звонки необходимо отвечать немедленно. В целом рабочая атмосфера враждебна и неприятна для сотрудников.
-
ИП Вилкова Светлана Сергеевна. Магазин Белладонна - 1 негативный отзыв сотрудника
ИП Вилковой Светланы Сергеевны Магазин «Белладонна» не осуществляет учет сотрудников, не выплачивает вовремя зарплату, не предоставляет льготы в виде больничных и отпусков. Уволенные сотрудники могут не получить зарплату за последние 1,5 месяца.
-
ООО Зеленая Долина - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник поделился опытом прохождения собеседований на должность менеджера по продажам зерна в ООО «Зеленая долина» в Краснодаре. Они посчитали, что сотрудник отдела кадров ведет себя непрофессионально, и обнаружили, что компания не предлагает процент от продаж в качестве части зарплаты, несмотря на то, что это рекламируется. Руководство было охарактеризовано как дезорганизованное, с множеством начальников, которые не брали на себя ответственность. Рабочая нагрузка легла на менеджеров, а культуру компании охарактеризовали как поверхностную. Рецензент посоветовал потенциальным сотрудникам быть готовыми работать за всех и не рассчитывать на процент от продаж.
-
Семь Цветов, ООО, оптово-розничная компания - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник оптово-розничной компании «Семь цветов» оставил негативный отзыв о своем опыте работы в ней. Сотруднику обещали зарплату 25-30 тысяч рублей и официальное трудоустройство флористом, но за месяц работы заплатили всего 10 тысяч рублей. Директор Виталий якобы занимается финансовыми махинациями и не платит налоги. Рецензент настоятельно не советует работать в «Семи цветах», даже если они нуждаются в деньгах.
-
ООО Питомник СФХП Элита - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный работник сообщил, что в ООО «Питомник «СФХП Элит» ООО Питомник СФХП Элита они работали по 15 часов в день без выходных. Сверхурочные и обещанная зарплата не выплачивались, а премии давались своим. Компания наложила штрафы и нарушила трудовое законодательство, не заплатив некоторым работникам.