Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Мебель, предметы интерьера»
-
Самозанятый Лукьянчик Михаил олегович - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Изготовление мебели
Сайт: ok.ru/profile/534044672934
Описание: Г.Ангарск, ул.Покрышкина 20. Реклама в одноклассниках,Vk
Работодателя Лукьянчика Михаила Олеговича критикуют за неплатежи работникам в Ангарске. Его обвиняют в том, что он нанимал водителей для работы на незастрахованном грузовике, который не является его собственностью, подвергая их риску. Работодатель шутит об автомобилях и обвиняет водителей в повреждениях, например, в сломанном болте прицепа. Ответственность за царапины на своей машине он также перекладывает на водителей. Рабочие недовольны его поведением и отсутствием справедливой оплаты за свой труд.
-
Кухни Холл - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Кухни Холл
Сайт: kuhnihall.ru
Описание: Посредники по продаже корпусной мебели.
Сотрудники Кухни Холл сообщают об отсутствии четкой организации и информации о своей работе и условиях. Обещания, данные во время собеседований, такие как зарплата и льготы, не были полностью выполнены. Предоставляемое обучение является неадекватным и не готовит сотрудников к работе в сфере продаж. Попав в салон, сотрудники сталкиваются с проблемами из-за неясных инструкций руководства. В целом управление и деятельность компании кажутся дезорганизованными и вводящими в заблуждение, что приводит к негативному опыту работы у сотрудников.
-
ИП Манько Д.С. ( ИНН 651000564208) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Мебельная фабрика Дукат
Описание: г. Иркутск пер. Восточный 8/5. Офис ул. 1-Советская 3
Сотрудница Иркутска Пелагея проработала в Манько Д.С. более полугода без официального трудоустройства, несмотря на обещания. Команда избегает социальной работы, что приводит к скрытым налоговым платежам. Постоянно добавлялись дополнительные неоплачиваемые обязанности, создавая стрессовую и нестабильную рабочую среду. Руководство сокращает расходы на предметы первой необходимости, ухудшая условия труда. Сотрудники много работают, но получают мало взамен. В целом, компания не выполняет обещаний и не рекомендуется для соискателей.
-
Димави и хром 58 - 1 негативный отзыв сотрудника
Димави, работодатель, занимающийся мягкой мебелью, имеет дырявый офис и известен тем, что швыряет сотрудников деньгами. Рецензент советует не работать там.
-
Панга-Панга( ИНН 245736150823) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: ИП Мелеша Евгений Игоревич
245736150823
322246800133788
Панга-Панга
Краснодар, ул. Российская, 257А
+79014698784
+79670776364
Работодатель Панга-Панга получил отрицательные отзывы за свою работу по KPI, которые направлены на то, чтобы дать сотрудникам минимум. Показатели продаж неоправданно высоки и практически недостижимы: планы утверждены на два года, хотя точка работает всего два месяца.
-
ИП Мелеша Евгений Игоревич( ИНН 245736150823) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Панга-Панга
Краснодар, ул. Российская, 257А
+79014698784
+79670776364
http://link.2gis.ru/49F9D0C2/v4-android/20240225/krasnodar/70000001080160098?http://taplink.cc/krd2.pangapanga.ru
Негативный отзыв о Мелеше Евгении Игоревиче, работодателе с ИНН 245736150823, подчеркивает его некомпетентность в ведении бизнеса и нежелание предоставлять официальное трудоустройство. Он считает себя начальником и рассматривает сотрудников как средство достижения своих многочисленных желаний. Он выбрасывает деньги без объяснения причин и обвиняет сотрудников в невыполнении нереалистичных планов продаж и ключевых показателей эффективности. Сотрудник, оставивший отзыв, не получил зарплату и ему заплатили максимум 10 000 рублей за полный месяц работы.
-
Lagom_woo - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://www.lagomwoo.ru
Реставрация винтажных радиол
Из г. Томска, есть филиал в Алматы.
Бывший сотрудник проработал в Lagom_woo полгода в алматинском филиале и установил, что утверждение компании о восстановлении радиоприемников новыми запчастями является ложным. Вместо этого продавали вымытые старые радиоприемники с ржавчиной, грязью, трещинами и расслоениями. Процесс реставрации проводился вручную с помощью аэрозольной краски и мытья в ведре. Управление было адекватным только на словах, а процесс восстановления велся на коленке, без подходящих инструментов.
-
ООО Бюро комплектации( ИНН 1837020004) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://buro-complect.ru/
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «Комплект Бюро». Компания обещала хорошую зарплату и большой объем работы, но на самом деле в ней работали только три сборщика и один менеджер. Через полгода выяснилось, что у компании огромные долги и менеджер начал уклоняться от выплат. На сотрудника были возложены дополнительные рабочие обязанности, включая холодные звонки и ведение бухгалтерского учета. В целом у сотрудника остался негативный опыт работы в компании.
-
ООО *Панормо Мебель*( ИНН 491052297) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: ООО «Панормо Мебель» 246032 ул. Советская, д. 97, корп.5, г. Гомель, Республика Белару р/сч BY44TECN30126333800130000000 в ОАО «Технобанк» 246003 г. Гомель, БИК: ТECNBY22 УНП 491052297, ОКПО 301035253000 Тел.: +375 (44) 788 0858; +375 (232) 22-77-77;55-44-44 E-mail: info a panormo.by
WWW.PANORMO.BY
Отзыв посвящен опыту работы в ООО «Панормо Мебель». Бывший сотрудник проработал там год и упоминает, что официальная зарплата начисляется с задержкой в 10-15 дней. Бонус выплачивается через 2 месяца на усмотрение руководства. Начальник производства Юля решает, кому и сколько платить, на свое усмотрение. Бывший сотрудник также упоминает, что помимо своих обязанностей им приходилось бесплатно работать грузчиком, уборщиком, контролером. При увольнении задолженность по зарплате выплачивается в минимальном размере или не выплачивается вообще. Имя режиссёра А.С. Беляков.
-
Док-сервис - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: 30 проезд Инженерный 21
Анонимный бывший сотрудник сообщает о высокой текучести кадров из-за неграмотного исполнительного директора-иностранца, который пишет приказы с ошибками. Стиль руководства директора сравнивают с пребыванием в психбольнице, и бывший сотрудник предполагает, что поведение директора может быть более приемлемым на его родине, в Средней Азии. Учредитель компании полностью доверяет директору, а везде штрафы и камеры. Зарплаты низкие, в компании царит кумовство. Бывший сотрудник не советует работать в этой компании.