Антиджоб - Черный список компаний работодателей
Категория «Маркетинг, реклама». Страница 10
-
Рекламное агентство MDI-promotion - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники рекламного агентства MDI-promotion сообщают о задержках выплаты зарплат до полугода, а то и года, а некоторые не получают зарплату по четыре месяца. Потенциальным претендентам на работу было сделано предупреждение избегать работы в компании.
-
ГлобалПОИНТ, Денс ПЛЭНЕТ - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники GlobalPOINT и Dance PLANET жалуются на плохие условия труда, в том числе на низкую зарплату, высокую текучесть кадров и неоплачиваемые сверхурочные. Компанию обвиняют в несоблюдении трудового законодательства и в оказании поддержки сотрудникам, дружящим с руководством.
-
ООО Азбука Торговли - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник внес BTL-агентство ООО «Азбука Коммерс» в черный список за оказание услуг по мерчандайзингу и иной трейд-маркетинговой деятельности без трудового договора. Компания обещает зарегистрировать трудоустройство через два месяца, но выманивает у сотрудников деньги и оскорбляет их. Агентство работает в 62 городах Московской области, и его следует избегать.
-
Конкистадор - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник предостерег от работы в Conquistador, заявив, что компания задерживает заработную плату на несколько месяцев и удерживает выплаты тем, кто увольняется. Работа описывается как тяжелая, офис расположен на территории закрытого предприятия, что затрудняет вход. Сотрудник выражает беспокойство по поводу того, получат ли они зарплату за предыдущие месяцы, и упоминает привычку директора называть долги «хвостами». В целом предупреждение рисует негативную картину о компании и советует не работать в ней.
-
G&P - Gifts&Promotion - 1 негативный отзыв сотрудника
G&P - Gifts&Promotion — рекламное агентство, занимающееся поставками сувениров из Китая. Компанию описывают как крайне ненадежную, со скользким коммерческим директором, который часто меняет менеджеров и поручает работу своей явно неквалифицированной гражданской жене. Из-за частых изменений сроки поставок, документов и проектов часто срываются. Хотя менеджеры кажутся нормальными, коммерческий директор мешает их работе до такой степени, что они с трудом успевают за ней.
-
De Tally - 1 негативный отзыв сотрудника
De Tally, возглавляемую Константином Жилиным, обвиняется в неплатежеспособности сотрудников за удаленную работу. Одному сотруднику не заплатили за презентацию по продвижению продукта и медиапланам. Будьте осторожны при рассмотрении вопроса о работе в этой компании.
-
Absolut PRO Group - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Absolut PRO Group сообщил, что компания уже два месяца не выплачивает зарплату, ссылаясь на отсутствие средств у Ferrero. Однако Ferrero посоветовала сотруднику подать иск против Absolut PRO Group, заявив, что личные финансовые проблемы не являются уважительной причиной невыплаты зарплаты. Сотрудник работал над акцией по программе «Новогодний Киндер» в декабре 2009 года и акцией «Подарок при покупке» на виски «ГРАНТЫ 12» в декабре 2008 года, однако договор о выплате заработной платы был заключен с сотрудником, который уволился сразу после акции.
-
Рекламное агенство Портфолио - 1 негативный отзыв сотрудника
В рекламном агентстве «Портфолио» есть директор Дронина Светлана, которая официально не выдает зарплату и многие сотрудники увольняются пачками. Однако компании все же удается привлекать новых сотрудников.
-
ООО ИнтерДенис. - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «ИнтерДенис» — мерчендайзинговая компания, которая не выплачивает отпускные и не соблюдает трудовое законодательство. Бывший работник не советует работать у них супервайзером или мерчендайзером.
-
Фор-Экспо или ныне ФорЭкспо - 1 негативный отзыв сотрудника
ForExpo, хорошо зарекомендовавший себя семейный бизнес в выставочной сфере, обвиняется в переманивании сотрудников на выставки, невыполнении обещаний по выплате процентов и невыплате зарплаты, предусмотренной договорами. Генеральный директор компании Максим Рязанов и финансовый директор Екатерина заявляют, что лояльны к своим сотрудникам и выполняют свои обязательства, однако бывшие сотрудники сообщают об ином. Зарплату часто выплачивают «в конверте», а когда сотрудники решают уйти из-за постоянного обмана, их отпускают без компенсации. Эти обвинения свидетельствуют об отсутствии порядочности и честности внутри компании.