Отзывы сотрудников о работе в Махачкала на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Махачкала. Всего 15 компаний в списке

  • Тиенс Тяньши - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному обзору, Tiens Tiens — это финансовая пирамида, которая взимает с сотрудников плату за продукты, которые никому не нужны. Компания не рекомендуется, и потенциальным сотрудникам следует избегать любых объявлений о вакансиях от них.
  • OOO Унисервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерегает от работы в Uniservice, утверждая, что компания дает обещания, но в конечном итоге выманивает у своих работников зарплату.
  • ЧОП. Альфа77 - 1 негативный отзыв сотрудника Частное охранное предприятие «Альфа77» в Махачкале подверглось критике за несвоевременную выплату зарплаты и ненадежный работодатель. Работникам рекомендуется быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в эту компанию.
  • ООО Аргумент и всякого рода ИП на avito - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв на «Авито» предостерегает соискателей не тратить время на заявки на вакансии у ООО «Аргумент работодателя» и других индивидуальных предпринимателей, предлагающих зарплату 40-70 тысяч рублей. Компанию называют холдинговой компанией, занимающейся оптовыми продажами, и обвиняют в том, что она просит деньги на учебные материалы. Обзор советует соискателям работы быть осторожными и подчеркивает отсутствие доступной информации об этих индивидуальных предпринимателях.
  • Айс-Климат - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Айс-Климата» в Махачкале сообщил, что директор обещал высокую зарплату, но на самом деле зарплата выплачивалась с большими задержками и выплачивалась лишь малая часть обещанного. Иногда вообще ничего не платили, а директор обвинял в неплатеже подрядчиков. Выяснилось, что директор по уши в долгах, а предыдущие сотрудники и судебные приставы преследовали его, требуя выплаты. Разгневанные клиенты также жаловались на оплату товаров, которые не были доставлены.
  • ООО Айс-Климат - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Айс-Климат» обещает выплату, но не выполняет ее: заработная плата выплачивается только в конце второго месяца. Директор кормит только обещаниями, работа нестабильная, из-за чего рекомендуется не вмешиваться.
  • Азбука вкуса ип галаев - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится негативным опытом работы в хлебобулочной «Азбука вкуса» в Махачкале. Несмотря на приятную атмосферу и дружелюбный коллектив, работодатель якобы ожидает сверхурочной и каторжной работы без должной компенсации. Рецензент утверждает, что работодатель платит в три раза меньше обещанного и штрафует сотрудников за мелкие ошибки. Кроме того, не выполнено обещание покрыть командировочные расходы. Рецензент предупреждает других, чтобы они были осторожны с этим работодателем.
  • ОАО АГРОФИРМА ТУККАТУЛЛ ТАЙП - 1 негативный отзыв сотрудника АО «АГРОФИРМА ТУККАТУЛЛ ТИП» обвиняется в мошенничестве за аренду офиса и неуплату в течение трех месяцев, завладение чужой собственностью и исчезновение без объяснения причин. Говорят, что владельцы компании Тукаттулл Сабина Мамедовна и Рашид (Ричард) оставили после себя мелочь.
  • Тиджикей холдинг - 6 негативных отзывов сотрудников В различных городах России сообщалось о компании Tijikey Holding, которую обвиняют в мошенничестве с соискателями работы. Компания предлагает несуществующие должности с высокой зарплатой и требует от кандидатов оплатить документы и пройти курсы перед началом работы. Компания описывается как занимающаяся сетевым маркетингом и использующая агрессивную тактику для сбора денег с соискателей работы. Соискателям рекомендуется быть бдительными и читать отзывы, прежде чем идти на собеседование в компанию.
  • 05 RU - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним прошел двухнедельную стажировку в магазине «05 Ру» на должность проверяющего-аналитика. В процессе появился еще один стажер, которого приняли через неделю, а человека не взяли на работу даже после окончания срока. Компания попросила человека пройти тест, который он прошел, но ему все равно было отказано. Причина заключалась в том, что сотруднице компании больше понравился другой стажер. Этот человек никого не преследовал и не торопил и был вежлив на протяжении всего процесса.