-
ООО Лапласт - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: laplast.ru
Описание:
Работает в Реутов
Анонимное лицо, опрошенное на должность менеджера в ООО «Лапласт», было введено в заблуждение относительно своего статуса занятости. Им сказали, что это будет официальное трудоустройство, но позже попросили подписать студенческий договор на три месяца без каких-либо записей в трудовой книжке или больничных. Соглашение также требовало от них отработать год или вернуть выплаченную им стипендию. Бухгалтер даже пытался уговорить их работать без регистрации. Человек не советует работать в ООО «Лапласт». - Альянс-Кабель( ИНН 5001055273) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://www.a-cab.ru/ Отзыв посвящен компании «Альянс работодателей-Кабель», а автор, Владимир Реутов, обращается к вопросу о задержке Станислава Тумиловича с ответом на его запрос о приеме на работу. Реутов выражает разочарование тем, что Тумилович не принял во внимание влияние его задержки на семью Реутова, которая осталась без дохода в течение девяти дней. Реутов также упоминает о потребности родителей в деньгах на операцию, на что Тумилович, похоже, не обратил внимания. В целом, обзор подчеркивает важность своевременного информирования и учета финансового положения других.
- Сток-Трейдинг - 1 негативный отзыв сотрудника
- ООО Сток-трейдинг - 1 негативный отзыв сотрудника
- ООО СКЭМ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Реутова утверждает, что работодатель ООО «СКЭМ» не обеспечил трудоустройство даже после подачи полного пакета документов, а личные документы были утеряны. Заработная плата поначалу была посредственной, но позже она полностью отсутствовала и не выплачивалась. Компания не указана по юридическому адресу.
- Реутов-Телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник «Реутов-Телеком» оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Сотрудник проработал монтажником восемь лет и утверждает, что после смены руководства отношение к сотрудникам стало хуже. Зарплата сотрудника осталась на уровне 25 000 рублей, а в его обязанности входило все: от установки до мониторинга других провайдеров. Обзор призывает потенциальных сотрудников быть осторожными и не ожидать хорошего отношения со стороны компании, поскольку они считаются «мусором и расходным материалом».
- МАУ ФОК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывшая сотрудница оздоровительного комплекса в Реутове оставила негативный отзыв о руководителе компании Михайловой Юлии Валентиновне, обвинив ее в плохом обращении с посетителями и не позволяющем персоналу работать или зарабатывать деньги. Рецензент также предоставил номер телефона Михайловой и ссылку на сайт компании.
- СПАТЕРРА - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник салона SPATERRA в Реутове (Россия) сообщил о задержках выплаты зарплаты и отсутствии ответа от владельца на обращение по этому вопросу. Владелец якобы производил оплату картой и отказывался снимать наличные до тех пор, пока в кассе не было достаточно денег, что привело к нехватке средств для оплаты труда сотрудников. Несмотря на то, что у салона много клиентов, сотрудница утверждает, что уже более полугода никого не нанимали. Сотрудник также заявил, что владелец не реагировал на попытки исправить ситуацию.
- ООО СВИВТ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СВИВТ», компания, в которой работают всего четыре сотрудника, была обвинена бывшим сотрудником в нарушении трудового законодательства. Гендиректора Янстона Владислава охарактеризовали как мошенника, не соблюдающего трудовое законодательство. Бывший сотрудник утверждает, что работал в помещении без окон при температуре 35-38 градусов по восемь часов в день. Когда сотрудник пожаловался, Владислав якобы рассердился и уволил его. Обвинения подчеркивают важность того, чтобы работодатели соблюдали трудовое законодательство и справедливо относились к своим работникам.
- Ук Жилсервис, Кусор, база На Калиновке, Проект сервис групп - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель УК Жилсервис, Кусор, расположенный в Калиновке, входит в состав проекта Service Group. По данным анонимного отзыва, компания работает сомнительно, забирая все выплаты, кроме зарплаты, и часто увольняя целые отделы. Руководство неэффективно, и сотрудники не могут добиться изменений. Компания обманывает подрядчиков при оплате и не отвечает на телефонные звонки. Обзор показывает, что компанией управляет семья подрядчиков, а текучесть кадров высока.