- ООО Атента( ИНН 7725341709) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Отзыв о работодателе ООО "Атента" (Тула, улица Льва Толстого, 114А): Работа в ООО «Атента» стала разочаровывающим опытом для многих сотрудников, включая Андрея из Тулы. Изначально компания создает привлекательный образ во время обучения, обещая свободную от стресса обстановку без строгих планов продаж. Однако, как только она приступает к работе, реальность оказывается совершенно иной. Сотрудники сталкиваются с постоянным давлением, чтобы выполнить ежедневный план продаж в 1500 рублей, что составляет 150 рублей в час. Продаваемые продукты, такие как Kaspersky и услуги Ростелекома, не всегда востребованы, но выполнение планов продаж является обязательным. Кроме того, сотрудники чувствуют себя некомфортно из-за постоянного отслеживания их разговоров с клиентами.
-
ГУЗ ТО ТОМИАЦ - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: miac71.ru
Описание:
Работает в Тула
МИАЦ, сомнительная контора при Минздраве Тульской области, несет ответственность за трату времени врачей и медицинских работников, заставляя их заполнять идиотские отчеты и подвергая их проверкам. Сотрудники управления получают огромные суммы денег, и их главная задача – ухватить побольше и вовремя уйти. В офисе процветает кумовство, дурацкая система дежурств по выходным и непонятная система оплаты, зависящая от воли властей. Сотрудники обязаны постоянно отслеживать невероятное количество рабочих чатов, включая нерабочее время, и вынуждены работать удаленно во время отпуска по болезни. Офис — это помойка, которой следует избегать. -
ИП Алисина Рената Андреевна - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Тула
Работодателя Алисину Ренату Андреевну обвиняют в мошенничестве и хищении денег различных компаний и больниц. На нее также сообщалось о невыплате и задержке заработной платы своим сотрудникам. Ненадежные поставщики, с которыми она работала, привели к срыву сроков установки. Бывший сотрудник не советует с ней связываться. Более подробную информацию можно найти по предоставленной ссылке. -
Новости восточной ленты (NVL) - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Ежедневные Новости Владивостока (ЕНВ) ООО СТОЛИЧНЫЙ ДЕЛОВОЙ КЛУБ
Сайт: novostivl.ru
Описание:
Работает в Тула
Бывший сотрудник издания НВЛ уволен из-за цензуры, введенной проправительственным руководством. Сотрудник неоднократно сталкивался с цензурой, удалением новостей и требованием освещать только положительные действия сотрудников российской армии и ФСБ. Независимых ораторов не допускали, и нужно было следовать официальной повестке властей. Даже нейтральные публикации считались неприемлемыми. Сотрудника уволили через день после публикации новости о том, что сотрудники ФСБ проводят обыски у участников антивоенных чатов. -
АЛЛ РУС - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Тула
Бывший сотрудник из Тулы сообщил, что в компании АЛЛ РУС только один директор, но на самом деле решения принимает второй человек, которого не видно. Когда его спрашивают о зарплатах, второй человек обращается к первому, который утверждает, что у него нет доходов, чтобы платить работникам. Компания набирает менеджеров и логистов, но предлагает им работу по поиску б/у поддонов. Сотрудникам обещают зарплату, но при увольнении не выплачивают. Водителей также заменяют бесплатно. Сотрудник планирует подать коллективную жалобу на компанию. -
ООО Воитто - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Тула
Бывший сотрудник работал в компании-работодателе ООО «Войтто» с 22 мая по 5 июня 2023 года без регистрации. Руководитель Синдеева Ольга Сергеевна обвинила сотрудницу в допущенной ошибке в отчетности, в результате которой сотрудница не смогла работать в течение 1,5 недель. Сотрудник получил всего 6000 рублей вместо ожидаемых 12000 рублей за 11 рабочих дней. Несмотря на наличие 6-летнего ребенка и отсутствие алиментов, никакой дополнительной компенсации сотрудница не получила. -
ООО ТД Времена года - 16 негативных отзывов сотрудников
Описание:
Работает в Тула
Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в ООО «ТД «Времена года», ссылаясь на ненормированный рабочий день, неуважительное отношение руководства, низкую заработную плату и постоянные сверхурочные часы. Один бывший менеджер предостерегает от работы в компании, заявляя, что сотрудников обманывают и обещают нелепые должности и повышения по службе. Другой бывший сотрудник нашел процесс собеседования забавным, поскольку интервьюер пытался обосновать низкую зарплату на должности оператора 1С. В компании описывается два типа сотрудников: те, у кого безвыходная жизненная ситуация, и те, кто пьет чай с директорами и сливает им информацию. -
Nika Nagel - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Тула
Аноним, проходивший собеседование на должность графического дизайнера в тульском офисе Ники Нагель, оставил отрицательный отзыв, заявив, что компания солгала ему во время собеседования. Директор ушел через пять минут, а менеджер по персоналу пообещал перезвонить с результатом, но звонка человеку так и не поступило. Бывший сотрудник считает, что компания работает непрофессионально и плохо относится к людям. -
ООО ЮИ ТРЕЙД 585 ЗОЛОТОЙ - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Кострома Тула
YUI TRADE 585 GOLDEN – работодатель, который удерживает официальную зарплату и подоходный налог. Компания проводит обучающие конференции, чтобы научить профессионалов продавать другие металлы и камни. Однако они не продают натуральные камни, а руководство характеризуют как высокомерное и грубое. Руководство также мешает клиентам, разговаривая по телефону или между собой сидя в зале. Работа может подойти тем, у кого нет образования или кто не стремится к развитию. -
И.П Ионцева Садовка Оптом - 18 негативных отзывов сотрудников
Описание:
Работает в Тула Санкт-Петербург Волгоград
Сотрудники ИП. Ионцева Садовка Оптовая оставила негативные отзывы о компании, ссылаясь на ненормированный график работы, отсутствие официального трудоустройства, отсутствие соцпакета и скудные бонусы. Некоторые сотрудники утверждают, что их обманули на деньги и оштрафовали за то, что они якобы потеряли товар. Руководство охарактеризовали как подлое и жадное, с хорошо скоординированной системой лжи во всей компании. Несмотря на заявления о хорошо организованной долгосрочной команде и лояльном руководстве, бывшие и нынешние сотрудники предостерегают от работы в компании.