Я не так давно уволилась из этой компании, точнее меня, просто, вынудили уволиться. Это стандартная практика для административного персонала компании. Руководитель не имеет понимания о внутренних процессах работы и делает выводы, основываясь на мнениях нескольких людей, кто-то более - менее адекватен, но в основном все, просто, зная как именно им можно манипулировать, решают кадровые вопросы не в целях развития компании, а в целях самоудовлетворения своих пустых амбиций, боясь потерять свои илюзорные позиции. Вдруг тебя сделают мини президентом мини офиса) по их «компетентному мнению» (некоторых лиц из персонала управления) ты, просто, не имеешь уровня квалификации, об этом, обычно, рассуждает команда секретарш) и их престарелых пажей) они считают, что имеют право уволить тебя потому что ты ущербная или беременная, а может знаешь свои права, да еще и не ложишься под и перед, в таком случае тебя обязательно уволят. Вот как именно это сделать им поможет придумать кадровик, бухгалтер, юрист) любой готов нарушить Т. К. Р. Ф. И не только...! Как и мне, к примеру, сказал мой бывший руководитель в ответ на мой отказ подписывать договор о материальной ответсвенности задним числом - «Нам тут такие как Вы не нужны! » И правда, такие как я уже давно уволились) или были уволенны вашими очередными аферестическими маневрами) ведь вам проще кинуть человека на его честно заработанные деньги, чем взять на себя ответсвенность перед людьми, которым вы даете слово, подписываете договоры, жмете руки, улыбаетесь и т.д.. Вы в ответе за свою компанию и за каждого ее сотрудника. Это ваше лицо и честно говоря, мне, искренне, вас всех жаль, мы все пришли и ушли, конечно, осадочек остался, но это просто пыль, а ваши имена на долгие годы останутся в грязи, под ногами тех, кого вы даже за людей не считали. Я не могла понять, почему вас так не уважают люди, работающие с вами, теперь и мне ясно почему.
.
