Хотите улучшить свою жизнь, - вам не сюда!
Пригласили на собеседование, после просмотра резюме на hh, был и отказался от них сам.
Чтобы долго не читать "много букв", пролистайте сразу вниз, последней фразой я всё сказал!
А вообще, скажу - компания существует, но для амбициозных и успешных, в плане развития и заработка - ничего не представляет.
Маленький офис в жилом доме, который находится "во дворах" улицы. Как признал сам "директор" Андрей Владимирович(который сам в этой должности работает чуть более месяца, поэтому и необоснованно "летит")
- мы такие же как и все, может быть чуть хуже/лучше (серая масса)...
Но хотим захватить региональный рынок и быть победителями на всех тендерных площадках...
Я, как человек с Хорошим и Успешным опытом в продажах, продвижении и раскрутки продукта скажу,
- у него, у этого "директора" и соответственно компании, совершенно нет понятия, как достичь результат, который он пообещал хозяину(или хозяйке компании)
и нет практически ничего, для того что бы это осуществить...только мечта.
Сайт компании - хлам, так как нет, Вообще нет достоверной информации.
Теперь факты:
Спросил, сертифицирована ли компания:
1) По системе менеджмента качества ISO 9001,
2) Есть ли сертификация по ГОСТ Р 51870-2014 «УСЛУГИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УБОРКИ – КЛИНИНГОВЫЕ УСЛУГИ. Общие технические условия».
3) Реално круто, если есть Сертификат Соответствия стандартам Союза Клининговых Компаний России
4) Так же Членство в профессиональном объединении, грамоты и сертификаты за участие в конкурсах
5) Есть ли - Страхование гражданской ответственности по договорам оказания услуг – то, что обязательно должен предоставить вместе с услугой профессиональный уборщик.
6) Какое количество технических специалистов, прошедших обучение по программам профессиональной уборки,
либо получивших документ, подтверждающий квалификацию
То есть насколько какое средство наносится, что такое круг Зиннера, какое напольное покрытие чем моют и как правильно чистить пол из натурального камня.
7) Количество персонала, имеющего квалификацию медицинского дезинфектора
(для компаний, обслуживающих объекты, требующие проведения дезинфекции)
8) В наличии ли документы разрешающие работу сотрудников(Санкнижка, спец документы для иностранных лиц)
9) Какие средства и инвентарь используются( уборка должна проводиться профессиональной химией,
которая не доступна в розничной продаже)
профессиональные пылесосы, поломоечное, шлифовальное, аппарат для сушки полов и ковров, парогенераторы
10) Наличии на предприятии сертифицированной системы менеджмента качества, или специалиста по качеству.
На Что он, "директор" , мне сказал - у нас всё это есть, но тебя это не касается и не должно волновать!
Твоё дело привлечь крупных клиентов не только в нашем регионе, но и во всех вообще!
АБЗАЦ!)
Т.е. им нужен чел, который "нарысачит" тендерные" контракты и приведёт крупных в компанию Дорогих/Долгосрочных клиентов, Но при этом, его(этого чела) ничего не должно волновать в плане - есть ли для реализации этой цели возможности, персонал, квалификация...
Пофигу, тебя не для разбора этого сюда зовут.
Твоё дело нам клиентов привести.
Сайт компании, не имеющий достоверной информации, https://www.alfaclean-ufa.ru/ это отдельная тема.
В разделе "О нас" нет практически ничего о компании, вместо "о нас" - закажите у нас
Работаем с 2007г - более 15 лет, хорошо
Более 400 чел в штате - где они и зачем
Около 17 000 выполненых заказов - 15 лет по 3 заказа в день = 16 425
314 постоянных клиента
Отзывы от Юр лиц - почему всего 5-6 отзывов, последний от 2014году
От физ лиц без даты, без регистрации, в каком помещении, только из Уфы
Портфолио - только фото до и после, а где, что и когда - не ясно. Чисто фото с инета.
Заказ звонка с сайта, предлагает ожидать 15 минут, это долго(заказал в 10.48 - ответили в 11.56 Ожидание более часа, а это Очень долго)
И менеджер, который мне позвонил, говорит - далее М - менеджер, а Я - это я
М - здравствуйте, вы оставляли заявку на сайте
Я - да, но это было более часа назад, извините
М - а, ну ладно...
Капец!!! Кто то ещё держит таких менеджеров?)
Нет фотографий сотрудников на сайте
Важный пункт в сфере клининга - это фотографии сотрудников, которые приедут убирать вашу квартиру.
Обычно их можно посмотреть на сайте компании в разделе "О нас" или "О компании".
Если фотографии не представлены, есть вероятность, что компания может привлекать третьих лиц для выполнения заказа
или в компании большая текучка кадров и работают граждане стран СНГ, например.
Крупная компания, которая давно работает на рынке клининговых услуг обязана иметь постоянный штат сотрудников,
фотографии которых имеются в доступе на сайте.
Фотографии сотрудников должны быть в фирменной одежде с логотипом или названием данной компании.
Отсутствие символики компании может говорить о фейковых фотографиях, скаченных из интернета.
Да много чего можно написать, потому что, всё это правда!
Но,
Резюмирую - Не рекомендую!!!
