АО Край каравай - отзывы о работе в компании

Так получилось, что я искала работу по каким-то личным причинам и разместила свое резюме на известном сайте... На мое резюме откликнулся специалист по персоналу компании «Край Каравай», и я хотел сказать, что клетка временная и в штат офиса почему-то не доставили, но зарплата меня устраивала и я думала, что смогу найти работу на какое-то время, но продолжала искать, потому что у меня все было не стабильно. Я согласился на собеседование, оно было назначено на 15.30. Даже с бронированием я прибыл вовремя. Началось все на КПП, мне объяснили, почему у меня нет паспорта, и хотя я не был обязан сдавать паспорт незнакомцам у окна, это не режимный объект, и мне не очень хотелось оставлять свои данные повсюду. Так что я ждал на КПП 25 минут, пока меня не пригласили на собеседование с персоналом. Со мной наконец заговорили - кадровик и менеджер по работе с персоналом - О. М. Бойко. Посмотрев две страницы моего очень подробного резюме, помощник руководителя начал настаивать, чтобы я назвал организацию, в которой я работал неофициально (это был мой хороший друг, который помог мне в трудной рабочей ситуации). . Я отказался, поскольку вакансия, на которую я проходил собеседование, не предусматривала финансовой ответственности, а службы безопасности, если бы они наняли меня на эту должность, могли бы проверить мою благонадежность через полицию после того, как я отказался высказать свое мнение (хотя такая практика и незаконна). Бойко О. После того, как М предложил пройти собеседование по профессиональным навыкам, указанным в должностной инструкции, которые имели непосредственное отношение к месту работы, на которую он претендует, поведение Бойко О. М стало грубым и закончилось высокомерным тоном (хотя непонятно, почему эти мужчины который думает, что он бессмертен) выгнали из офиса. Я совершенно не понимаю, почему при приеме на должность я должен предоставлять информацию, не имеющую ничего общего с моими профессиональными качествами, почему эти непрофессиональные люди могут ввязываться в то, что их не должно касаться, и почему они считают, что можно говорить с таким высокомерным тоном Люди, которые приходят на собеседования, я уверен, что этот тиран относится к своим сотрудникам так же. Я не против порядка и дисциплины в организации, но никому не позволяю превышать свои полномочия. Я надеюсь, что такие люди, как Бойко, и такие неуправленческие люди, как она, окажутся в ситуациях, когда им придется искать работу, и окажутся в подобных ситуациях, что таких людей нужно учить