Расскажу о такой компании как «Байкал-сервис», конкретно о складе в Домодедово. Первое, что скажу, это то, что претензий к самой работе и оплате очень мало. Но все сводится к определенному пренебрежительному отношению к работникам склада. Прежде всего, раздевалки и кафетерий открыты только в течение фактического 4-часового периода, когда смены меняются и люди идут на обед (если это произойдет, то 12-часовая смена. В остальное время вы не сможете туда прийти) и когда он наступит. время для перекуров, сотрудники в основном Эти злосчастные 10 минут отдохнуть было негде (курильщики конечно могут посидеть в тройной курилке). На складе было очень ветрено, и негде было согреться или выпить горячего чая/кофе, так как на складе не было холодильника. есть еще. В гримерке есть кабинки, но заходить туда очень страшно, как в фильме «На игле». но! Если раздевалка закрыта, как говорилось выше, то на всем складе останется только один туалет, а это более 50 человек. А этот унитаз, вот он "генуэзская" чаша, или в просторечии, "точка", и дверь в этот "туалет" вообще не закрывается. Конечно, самое поразительное, как всё выглядит в офисе Красиво и цивилизованно.Я насчитал там около пяти туалетов,по одному в М и Ж,но видимо там работало меньше 50 человек.У них даже была "кофейня".Честно говоря,не Понимаю как это можно так разделить сотрудников (даже не руководителей и подчиненных, где все всегда понятно, а по сути одних и тех же работников).
Байкал-Сервис Транспортная компания - отзывы о работе в компании
Ужасная компания, доказывающая своё нарлевательское отношение к потенциальным сотрудникам. Меня и моих товарищей приглашали на собеседование не указав адреса. Обещали прислать потом, но так и не поисылали. Когда перезванивал к ним офис с просьбой предоставить адрес для встречи, соединяли с кадровичкой, которая явно не в себе. Сначало предлагала перезвонить через 5 минут, потом через 10, а потом и вообще не брала трубку. Тоже произошло и с моими товарищами. Такую ужасную некомпетентность, пофигизм и безалаберность я еще нигде не встречал.
Постараюсь объективно написать, без гона, только факты:
1. Зарплата серая, ПРИМЕРНО 20% по договору, остальное нал в конверте (зависит от общей суммы серой зп)
2. В новогодние праздники практикуется 20% снижение ЗП - об этом естественно не предупреждают при устройстве на работу. К тому же могут просто отправить в неоплачиваемый отпуск во время "зимней просадки бизнеса".
3. Гендир - хам редкий. Обматерить подчиненных, как на базаре, в присутствии подчиненных, коллег - легко! Наорать - запросто. Курение на совещаниях - регулярное дело - ему наплевать, что вы не курите!!! Такой же "рабоче-крестьянский" формат передается на нижние уровни.
4. Вас могут легко отправить сопровождать грузы в другой город, в приказном порядке (было сопровождение левых машин с левыми водителями - чтобы машина в пути "не пропала"). Не согласен - под увольнение. "Кто не с нами - тот против нас". Товарищ из зимней поездки в новосиб и обратно вернулся и заболел.
5. Текучка в компании - офигенная. От руководящего состава до рядовых. За 2 года сменилось 6 начальников отдела продаж, например.
6. Есть система ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ Аттестации - это экзамен в полный рост по специфике автоперевозок. касается всех - от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент и для отсева персонала после окончания испытательного срока.
7. Прав тот кто громче всех кричит (логистике привет!) - спокойные аргументированные беседы в компании практически неуместны. Только "пришпоривают коней".
8. Климат в центральном офисе крайне нервный. Приятных в общении людей крайне мало!!!
9. На КЗОТ тут вообще "положили" - вас могут легко двинуть работать в глубокий вечер, в ночь. Компания работает практически круглосуточно!!! А у вас то в договоре - с 9 до18-00....
10. На трудовой договор наплевать - там ранее был пункт о бесплатном питании за счет организации. Естественно все за свой счет в заводской столовой.
11. Премии моим выдающимся бойцам за ДВА года не платили ниразу - давали просто отгулы. А это была работа ночью и к тому же в выходные.
12. Корпоративы у них трудовые - замаскированны под субботник. Цивильных новогодних корпоративов - нет.
13. Программы социальных льгот, премий, бонусов - НЕТ. "Скажите спасибо, что зарплату платят вовремя."
14. В компании есть "серые кардиналы" с "единственно правильным мнением" , к которым очень прислушиваются.
ИТОГО:
Это компания - "большой транспортный цех" времен СССР с соответствующей культурой.
Хорошим, специалистам и уважающим себя людям в этой компании делать нечего. Пожалейте себя, свое время, свою карьеру (долго там редко кто работает!). Есть куча других мест, где можно работать. БайкалСервис в этом списке вообще на последнем месте.
СПРОСИТЕ перед устройством - сколько ваших предшественников сменилось - это будет хороший показатель "палености" данной вакансии. Если три за год - значит с высокой вероятностью вы будете четвертым!
Последние обзоры
