Бла Бла Хостел - отзывы о работе в компании

Меня пригласили на собеседование, потому что... я училась на администратора и с радостью пошла. Тот факт, что в одном районе находились хостел и отель, и в объявлении говорилось, что отелю нужен смотритель, но на самом деле они говорили, что отелю нужен смотритель, немного смутил меня. На собеседовании сказали, что зарплата за смену 1500, а интервьюером был начальник Артур. Мне сказали, что перезвонят, прошло 4-5 дней и никто не позвонил. Я решил позвонить сам, и мне сказали, что набор еще продолжается и они рассматривают всех кандидатов. Спустя неделю после собеседования мне все еще звонили (видимо, никого не нашли). Я работал в 3 смены, это называется стажировкой. Никакого трудового договора мне так и не предложили, но Артур, владелец, решил сфотографировать мой паспорт, по его словам, «чтобы вас можно было найти, если вы вдруг решите вынести кассу». Артур появлялся регулярно, но деньги из кассы брал сам, иногда забывая их где-то записать. Также был объявлен второй начальник или менеджер (до сих пор не понимаю, какую должность он занимает) Ленар. Никакого нормального обучения мне не давали, но заставляли запоминать название и тип каждого числа. Я работала в три смены, что в принципе нормально, но каждую смену Артур цеплялся за меня, пытаясь найти какую-то ошибку и обвинить в каком-то нарушении работы, хотя сам об этом не говорил, а просто набирал Телефонные звонки и ругань. В итоге после третьей смены, пока я отдыхал, Ленар перевел мне на карту 2000 и написал смс в WhatsApp, что я им не подхожу и они нашли более опытного администратора, Это оплата за время потрачено. Но я четко помню, что сказал Артур, зарплата за смену 1500 рублей, переведите пожалуйста необходимую сумму, на что я получила ответ Ленара, зарплата за смену во время стажировки 1000 рублей (то есть третья смена) Даже не задумываясь обо мне). Я думаю, что в первую очередь менеджеры должны договориться по вопросам компенсаций, чтобы подобное не повторилось в будущем. Еще мне кажется, что там никто не задерживается надолго, людей набирают на смены, выявляют их "нарушения" и увольняют, не получая полной оплаты за отработанное время. Будьте осторожны и попросите трудовой договор.