Бюро судебного взыскания - отзывы о работе в компании

bsv-nsk.ru

Работает в Новосибирск


Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в Бюро по взысканию судебных расходов. Они ссылаются на высокую текучесть управленческого персонала, тенденцию увольнять сотрудников без надлежащих увольнений и токсичную корпоративную культуру, в которой лидеры могут делать все, что хотят, включая крики на весь офис, курение и вейпинг в помещении, а также установление бессмысленных правил. Обзор свидетельствует о пренебрежительном отношении к благополучию своих сотрудников и непрофессионализме в компании.


Новосибирск Подтвержденный

По пунктам объясните, в чем проблема: - Сменил кучу менеджеров (5+) менее чем за 2 года работы, огромная текучка кадров; - Когда компании нужно, увольняют всех или по одному, не через увольнения, Но буквально выдавливая сотрудников и принуждая их к увольнению (локауты, игнорирование, просьбы написать собственные заявления, прямые угрозы увольнением), - Корпоративная культура - Если ты руководитель, ты можешь все. Конкретно, что может делать ваш руководитель (или привилегированный коллега): - кричать на весь офис каждый день по любому поводу; - курить электронные сигареты IQOS в офисе; - устанавливать любые удобные ему правила, несмотря на то, что они совершенно бессмысленны; - прием на работу друзей и родственников; - сидение за столом и приставание к коллегам и подчиненным (притеснение); - поцелуи в офисе (не во время корпоративов, а в обычные рабочие дни); - по любой причине Вы можете отсутствовать на рабочем месте. сколько угодно; - Игнорировать вас - следует преследовать руководителя и спрашивать у него все, даже если это ваш первый день на работе; - ОМОН может штурмовать офис; - Подделка документов - нормальная часть БСВ ; - Любое объединение должно быть одобрено руководителем компании; - Любой работник может быть переведен/переведен на другую должность без учета мнения работника, тогда его поставят только перед свершившимся фактом; - Взаимная ответственность, удержание премия без указания причины штрафа; - Никаких должностных инструкций, корпоративных мероприятий, аттестаций и четкого введения в должность, но контроль рабочего времени и мониторинг рабочих столов сотрудников; - Никакой удаленной работы, все трудовые договоры рассчитаны на работу в офисе (если вы вы просто сотрудник) , поэтому как только ваш руководитель чувствует себя комфортно, он начинает угрожать вам прогулами и увольнением на основании устно оговоренных условий при удаленной работе; - Крайне низкий профессионализм всей ИТ-команды, практически нет артефактов работы (документации)/низкое качество .

Добавить отзыв о работодателе Бюро судебного взыскания

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.