Работал мерчендайзером. Тебе обещают большую зарплату, потом платят в два раза больше, а потом говорят: чего ты хочешь? Они прилагают все усилия, чтобы платить как можно меньше и получать как можно больше работы! Работа тяжелая, напряженная, без должного обучения и поддержки, без организации процесса, а потом приходит куча жалоб, которые возникают из ниоткуда. Их нанимали на контрактной основе, без указания количества и заработной платы. Вы подписываете бланк акта выполненных заранее работ. Поэтому вы можете заплатить любую сумму, какую захотите. Сказали, что это временно. Но люди годами работают по контрактам. Ни больничных, ни отпусков, ни отпускных. Они бросают рабочих и страну! Вначале отдел продаж ничего не знал и ни о чем не мог придумать, он был просто самодовольным деревенским мужиком. Он просто умеет бросать. Как Ирина Л., непонятная женщина, обещавшая золотые горы. оборот. Работаешь месяц и получаешь копейки. Тогда они найдут нового дурака. И так далее, образуя круг.
ЧП Дарида - отзывы о работе в компании
Сотрудники ЧП «Дарида» сообщили о негативном опыте работы в компании. Жалобы включают невыполнение обещаний о высоких зарплатах, отсутствие надлежащего обучения и поддержки, дезорганизацию и низкую заработную плату. Рабочие нанимаются по договорам, в которых не указаны заработная плата и объемы, и обязаны заранее подписать бланки актов выполненных работ. Некоторые сотрудники годами работали в таких условиях без больничных, отпусков и отпускных. Кроме того, компанию обвинили в неплатежах и недобросовестном поведении по отношению к индивидуальным предпринимателям. Руководство подвергалось критике за ужасное отношение, тиранию, некомпетентность и ошибки в расчете заработной платы.
Не рекомендую ИП заключать договор с Даридой. Не платят и на все запросы "Когда?" полный игнор. Бессовестные!
Ужасное отношение со стороны руководства, самодурство, не компетентность, не соблюдение ТЗ (ночные вызовы которые не оплачиваются и т.д.) Постоянные ошибки при расчёте ЗП (естественно в минус работнику), удаленное расположение, отсутствие доставки до места работы. В случае увольнения высчитывают стоимость спец одежды. Никаких дополнительных пособий и материальной помощи.
Последние обзоры
