Не приходите сюда работать! ! ! Это лжецы и лицемеры, подобных которым мир еще не видел! Они соблазняют тебя хорошей зарплатой, а потом делают с тобой все, что хотят, как с рабом: хотят - полтора часа ведут с тобой бессмысленный разговор тет-а-тет, как и со всеми своими сотрудниками ( раз а); хотят – выгоняют с работы, заставляют написать заявление по собственному желанию; хотят – суют кому-то в руку рабочий телефон и заставляют работать в выходные; Если бы захотели , они будут заниматься ложными осуждениями и оскорблениями. И все это без причины: никто в руководстве ничего не объяснит, потому что для них ты раб, а рабы должны молчать и беспрекословно удовлетворять любые свои прихоти. Просто чтобы вы знали: этот офис готов сделать все возможное, чтобы уволить нежелательных сотрудников. Они любят шантажировать и отдавать незаконные приказы и инструкции. В менеджменте нет ничего святого. Достойно ведут себя только передовые сотрудники, не все. Компания предоставляет сотрудникам 40-минутный обеденный перерыв вместо положенных 60 минут, а парковочное место отсутствует. Атмосфера унылая, права сотрудников постоянно нарушаются, а обязанности не соответствуют занимаемой должности. На собеседовании откровенно врали о том, какая это замечательная компания, дружный коллектив, строгое соблюдение трудового законодательства РФ, отсутствие сверхурочных часов. Фактически заставляют оставаться на связи по рабочему телефону до 21:00 каждый день, пытаются развалить команду изнутри, и текучка сумасшедшая. Полиция почти ежедневно приходит в офисы корпораций по разным причинам, а вскоре, возможно, приедут и другие регулирующие органы, поскольку нарушений множество. Пожалуйста, подумайте дважды, прежде чем прийти сюда! ! ! Приходите, ваши нервы скажут вам спасибо!
Центр порошковых покрытий РАДАР (ИП Белавина Р.В.) - отзывы о работе в компании
Работает в Казань
Сотрудники Центра порошковой окраски РАДАР, принадлежащего ИП Белавиной Р.В., оставили негативные отзывы о компании. Они утверждают, что руководство создает хаос и плохо обращается с сотрудниками, в том числе ведет бессмысленные полуторачасовые беседы с сотрудниками и настраивает их друг против друга. Компанию также обвиняют в сокращении обеденных перерывов и в требованиях к сотрудникам отдела продаж носить с собой офисные телефоны и отвечать на звонки по выходным. Отзывы говорят о том, что компания не ценит своих сотрудников и обращается с ними как с рабами.
Менеджеры всех уровней были застигнуты врасплох! Они создают хаос и плохо обращаются с сотрудниками! Вместе с мужем и директором Баляниным Белавина прячется за маской умных, дружелюбных людей, нанимается на работу в штаты, а потом бесцеремонно выгоняется просто потому, что хотят! Балянин вел бессмысленные разговоры продолжительностью до 1,5 часов в день с несколькими сотрудниками (по одному), якобы настраивая их друг против друга. Этот Балянин вообще-то выставляет режим работы 7/0! То есть, помимо сокращения обеденного перерыва с 1 часа до 40 минут, он также потребовал от сотрудников отдела продаж носить с собой офисные телефоны и отвечать на звонки, в том числе на Авито, до 21:00 во все дни недели! Развитие компании застыло на уровне середины 1990-х годов. Атмосфера была нулевой, а текучка кадров была сумасшедшей для небольшой компании. Из-за нехватки персонала обязанности были переданы другим сотрудникам. Любое предложение по улучшению компании будет расценено как враждебное, воспринято как личное оскорбление и станет основанием для вашего исключения! Они увольняют людей по надуманным причинам, не имея никаких законных оснований, занимаются вымогательством (что я видел своими глазами). Избегайте этой свалки!
Последние обзоры
