Диагностика-сервис - отзывы о работе в компании

Работает в Пермь


Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о практике своего работодателя, включая двойную заработную плату с официальной выплатой только минимальной заработной платы, сверхурочную работу и работу в выходные дни, а также удержание неофициальной заработной платы при увольнении. В компании также отсутствуют возможности для карьерного роста и существует группа начальников, которые приходят на работу допоздна и заставляют сотрудников задерживаться на организационных собраниях. Согласно обзору, работодатель также не смог обеспечить безопасные условия труда.


Пермь Подтвержденный

1. У работодателя зарплата в два раза выше! Официальная заработная плата включает только минимальную заработную плату, а официальная работа составляет только полдня. Фактически сотрудники работают по 15 часов, иногда даже в выходные! 2. При увольнении работника выплачивается только формальная заработная плата! Неофициально тебя полностью задержали, думают, что ты вор! Например, украсть их рабочую одежду или испортить оборудование. 3. В компании нет возможностей карьерного роста. Есть стабильная группа людей (как будто все они крутые и умные начальники). Все эти начальники приходят на работу во время обеда, а некоторые приходят на работу только в 18:00. Также заставляют сотрудников работать сверхурочно – проводят оргсовещания в 18:00. 4. Работодатель не предоставляет условий для дальнейшего обучения. Все сотрудники, проходящие обучение за свой счет, должны вернуть все сертификаты, полученные в образовательном учреждении, даже если сотрудник проработал более одного года. Если работник потеряет эти документы, то при увольнении работник должен оплатить все такие потери из своего кармана. Они удерживали неофициальную часть заработной платы. 5. Атмосфера в офисе плохая, общение между коллегами плохое. Группа местных «стильных» начальников постоянно клевещет на офисных работников, даже в коридорах. Использовать плохие слова в адрес сотрудников – это нормально! Особенно это актуально для женщин-начальников! 6. Основатель и директор компании – два разных человека! 7. Руководители любят работать с сотрудниками не напрямую, а через других людей!

Добавить отзыв о работодателе Диагностика-сервис

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.