Дом.ру - отзывы о работе в компании

Дочь работала расклейщиком объявлений. В общей сложности около 3000. Но руководитель отдела расклейки то перепутал дом где клеялось. Проверил на третьи сутки и решил не засчитать 800. Далее когда дочь поняла что ловить в этой шараж монтаж конторе нечего попросила рассчитать. И тут пошла веселуха. План (2500) оказывается был недовыполнен аж вполовину. То есть оплата будет не по 1 руб а по пятьдесят копеек. Но офис переезжает. Далее руководитель "уходит в отпуск" в общем завтра едем в трудовую комиссию писать заявление.

И так, начнем.

Проработав в Дом. Ру (Эр-Телеком) 3 года, хочу поделится следующим.

Моя специфика была связана не с продажами, это уже радует. И так если вы пойдете работать в эту компанию будьте готовы на выполнение, всех работ, а не только что закреплено за вами. Но думаю сейчас такое везде. Работник -универсал. Зп- да, вся белая и официальная, но учтите, 14к - оклад + премии, то есть ее может и не быть, а т.к сменился директор филиала, то приходилось каждый месяц боятся что у тебя отнимут премию. В нормальных фирмах, дают премию за то что остался после работы если навалило очень много, премию за то что выходишь в выходной день и так далее. В Домру наоборот-ушел домой вовремя и не задержался -1000р. Не вышел в свой выходной, минус ещё проценты из премии. Компания не следит за состоянием коллектива, как? Да обычно, корпоратив стоит 1500р на человека, хочешь провести выходной с коллегами - плати. Это точно не корпоративная жизнь. Сейчас, пока офис находится на 8 марта 32, есть потрясающие минусы зимой, если на улице -30 градусов, в кабинете +15+18, и при этом никто не подумает что тебе холодно. Как обстоят дела с Водой, да-да именно с обычной водой которая должна быть в каждом офисе. Ее нет! Скажите "Да ладно бред и ее можно до себя покупать". А я вам скажу что с зп 25-27к, смысл мне покупать воду которую должен предоставить работодатель? Теперь поговорим о техниках. Техники, это те люди которые подключают абонентов. А что же с ними не так? Все очень просто, если вы устраивает есть техником, то весь инструмент, оборудование и остальное приходится покупать самому, даже те же самые стяжки, мелочь, но покупаешь сам, т.к. Этого всего просто нет! А главное бригадиры все это требуют для выполнения работы. Супер. Кстати по секрету, бензин техникам не оплачивают. То есть если ты работаешь в центре и заявка в Кольцово, то ты едешь за свой счёт. Поговорим об оборудовании, 80% оборудования Б/У. В чем суть, кто из абонентов отключился, оборудование ставится другому клиенту, то есть компания опять экономит. Вы спросите дак логично не выбрасывать же! Да, все верно не выбрасывать, а вы знаете что при подключении если абонентское "Покупает" оборудование то ему тоже Б/У подсовывают: -) обычный круговорот. В автопарке 2 машины Газель, так же покупались со времён появления компании в екб, то есть уже больше 5 лет, машина каждый день ездит по городу, так есть поездки в Пермь за товаром, представляете в каком состоянии все это едет? Практически всегда на ремонте.

Бессовестная компания, скатившаяся до такого позора, что стала эксплуатировать труд детей. Заманивают школьников на подработку для расклейки рекламных листовок по подъездам.Зарабатывают на том, что маленькому организму совсем не нужно много денег и ребёнок, бегая голодным полдня, делает огромную работу, за которую ни один нормальный (взрослый) человек не взялся бы. Мало того, в конце концов не платят даже тот мизер, который был обещан. Причём нагло и вероломно!

РЕбенок отработал , теперь сотрудник который принял школьников прячется и другие покрывают и вроде ничего не знают, где, когда и к кому обратиться по выплате по отработанной работе.

На начальном этапе говорят про 1 мотивацию, потом всплывают дополнительные условия. Отработал 1 месяц, честно бегал по квартирам и продвигал продукт с 15-21 вечера. обещали 10 тыс. + процент с продаж, + если приведешь людей работать (привел, оказалось они должны сделать план продаж), заплатили только 5 тыс, объяснили, что не выполнил план продаж, изначально о плане продаж речи вообще не шло, сказали три месяца оклад 10 тыс., договор заключили спустя две недели, только после первой продажи, на руки отдали еще позже. В договоре тариф 57,47 руб. за информирование клиента, но начисление видимо от других данных шло, от «балды» скорее всего.

Бессовестная компания, скатившаяся до такого позора, что стала эксплуатировать труд детей. Заманивают школьников на подработку для расклейки рекламных листовок по подъездам.Зарабатывают на том, что маленькому организму совсем не нужно много денег и ребёнок, бегая голодным полдня, делает огромную работу, за которую ни один нормальный (взрослый) человек не взялся бы. Мало того, в конце концов не платят даже тот мизер, который был обещан. Причём нагло и вероломно! Руководит этим безобразием Туляков Николай. Будучи юридически подкованным гражданином он пользуется распространённой схемой найма людей, по которой он не несёт перед ними никаких обязательств и трудовая инспекция тоже помочь не может. Поэтому, дорогие люди, не тратьте свои нервы на эту компанию. Ничего кроме мозолей на ногах и испорченных нервов не получите.

Брат у меня в 2013м работал в домру агентом по продажам… набрали их много, гоняли по городу, пытались всё опередить конкурента… а потом разогнали. И я сейчас так же пошел, замкнутый круг, им продажи увеличиваем, а сами на деньги кинуты в итоге оказались. Не ведитесь на объявления… постабильнее работу ищите. Анонимно, пожалуйста

Работал в Дом.ру. Организация труда поставлена таким образом, что работяги отвечают за всю структуру организации. Начальство никоим образом не защищает своих работников. Всегда виноват ТЫ, даже если клиент несет пургу, даже если нет инструмента. И оплата очень низкая, хотя эти работяги делают зарплату всех начальников филиала. Уволился оттуда, как поближе познакомился с обращением к работникам. У#%№ы

У этой компании открыто множество вакансий от "помощника менеджера по персоналу" до всяческих менеджеров продаж (с поиском и без поисков клиентов). Заманивают удобным графиком работы, якобы высокой зарабатной платой и тем, что "мы супер-пупер компания". Описания вакансий примерно одни и те же.

Проходила собеседование на должность "помощника по персоналу" - на деле оказалось, что это обычный менеджер колл-центра, которые назойливо продает услуги компании, обзванивая базу. На мою претензию, что вакансия не соотвутствует тому, что было написано на сайте работы (и сказано по телефону) специалист из отдела персонала начала огрызаться и доказывать, что "это ничем не отличается". По заработной плате ничего толком не объяснили, очень туманно - план на совершение звонков, план на выполненные, план на еще что-то.. везде всяческие планы и сложная многоступенчатая иерархическая система. Советую не тратить время на дом.ру, да и услуги у них совсем не на высоте.

Отдел продаж компании дом.ru. в котором есть несколько начальников, там их называют супервайзерами, все якобы добрые и заботливые, постоянно помогают, хотят чтобы ты работал лучше, а на самом деле ищут каждую возможность, чтобы поиметь с вас деньги. Бывает, что доходит до абсурда, занимают у тебя деньги, а потом не отдают под предлогом плохой работоспособности, при том, что работа было неплохой.