- Отзовик Антиджоб
- Работодатели по городам
- Ярославль
- Ярдормост - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: yardormost.ru Сотрудник «Ярдормоста» в Галливуде Ярославля предупреждает потенциальных соискателей дважды подумать, прежде чем соглашаться на работу в компании. Рабочую среду описывают как беспорядочную и бюрократическую, с нереалистичными сроками и строгим соблюдением правил компании. Сообщается, что зарплата белая, но не всегда выплачивается должным образом, и ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно без компенсации. Сотрудник был уволен и получил небольшое выходное пособие. В целом компанию называют позорной.
-
ИП Заостровцев Константин Дмитриевич - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: ktoeslinemi.ru
Описание:
Работает в Ярославль
Заостровцев Константин Дмитриевич и его жена Елена внесены в черный список анонимным бывший сотрудником в Ярославле. Пару обвиняют в обмане сотрудников, грубости, нарушении законов и плохом обращении с клиентами. Компания, которой они управляли как бизнес-инкубатор, финансировалась правительством, но они взяли деньги и через год закрыли компанию. Работникам платили мизерную зарплату в 14 000 рублей, и в день зарплаты с ними обращались плохо. С клиентов взяли большие авансовые платежи, но пара не выполнила заказы и исчезла. Бывший сотрудник предлагает внести пару в черный список и предупреждает других избегать их. -
ТМК окна двери потолки - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Ярославль
Анонимный бывший сотрудник поделился негативным опытом прохождения собеседования на должность менеджера по работе с клиентами в ТМК «Окна, двери и потолки». По прибытии салон был пуст и завален окурками. Менеджер, который их приветствовал, был неопрятным и непрофессиональным. Два менеджера, проводившие собеседование, задали неуместные вопросы и заставили бывший сотрудника отказаться от работы. Бывший сотрудник испытал облегчение, когда ему сказали, что им перезвонят, поскольку они не хотят работать в компании. -
Веб-студия Редстар - 1 негативный отзыв сотрудника
Сайт: redstar.agency
Описание:
Работает в Ярославль
Веб-студия Redstar в Ярославле получила отрицательный отзыв от анонимного соискателя. Заявитель утверждал, что во время интервью директор отвлекся на проблемы с приложением для обмена сообщениями Telegram и не участвовал в разговоре. Собеседование проводили директор и его заместитель Анна, которые задавали вопросы и, похоже, интересовались заявителем. Однако директор в итоге отказался принять заявителя на работу, сославшись на отсутствие связи между ними. Из рецензии следует, что директор повел себя непрофессионально и не отнесся к интервью серьезно. -
ООО Авангард, профессиональная экипировка - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: ИП Редков М. Е.
Описание:
Работает в Ярославль
Бывший сотрудник ООО "Авангард" в Ярославле обвинил компанию в продолжающемся денежном мошенничестве, имея на руках у директора белую зарплату в 15 000 рублей и минус 6 000 рублей во избежание уплаты налогов. Сотрудник утверждает, что если они уволятся, то ничего не получат и столкнутся с угрозами и оскорблениями. Бывший лидер якобы угрожает смертью тем, кто уходит к конкурентам. Сотрудник подал заявление в отдел труда и выражает сочувствие другим сотрудникам, которые могут столкнуться с аналогичными проблемами. -
Трест ООО Коксохиммонтаж-Волга - 1 негативный отзыв сотрудника
Другие названия: Трест ООО Коксохиммонтаж-Волга
Сайт: kxm.ru
Описание:
Работает в Ярославль
Работодатель Трест ООО «Коксохиммонтаж-Волга» имеет высокую текучесть кадров и не рекомендуется. Обещают зарплату 40 000 рублей, а платят на 20 000 рублей меньше. Мастера Голубев Сергей и Ильяс Гумеров наглеют и оскорбляют своих работников, заставляя их работать по выходным без двойной оплаты. С начальником производства Царевым тоже проблемно. Рекомендуется избегать данной компании, особенно на должность производственного рабочего по чистке металлоконструкций. -
ЯЗСЭ - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Ярославль
Бывший сотрудник оставил отзыв о своем опыте работы на Ярославском заводе силовой электроники, который, по их словам, представляет собой не завод, а два помещения — сборочный участок и складскую свалку. Сотруднику пообещали высокую зарплату и процент проданной продукции во время собеседования на должность руководителя производства и дизайнера, но выяснилось, что шестерым сотрудникам платили только минимальную заработную плату. Монтажники также получили за свою работу на 15% меньше оговоренной суммы. Сотрудник имел большой опыт, но в конечном итоге нашел работу разочаровывающей. -
ООО ЯР-Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Ярославль
ООО «ЯР-Экспресс» — семейное предприятие, выплачивающее зарплату наличными. Компания обещала хорошую мотивацию в виде процента, но через полгода ее отменили из-за сложностей. Отпускные были сокращены до 10 000 и выплачивались по дням, поскольку других работников не было. Когда сотрудник заболел пневмонией, ему предложили работать удаленно за 15 тысяч или уволиться. При увольнении компания выбросила отпускные и больничные дни сотрудников, выплатив им только минимальную заработную плату. -
ПК ПРОДУКТ АВТОХИМ, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Работает в Ярославль
Бывший сотрудник ООО «ПК Продукт Автохим» в Ярославле предупреждает окружающих, чтобы они были осторожны с компанией и ее практикой. Сотрудника наняли для создания положительных отзывов в Интернете, а вместо этого попросили писать неприличные и гадости на сайте ATI.SU и заниматься троллингом. Работодатель Андрей поручил сотруднику написать в различные организации, утверждая, что они мошенники и мошенники. Сначала работнику заплатили, но в конце концов он осознал неэтичный характер работы и предостерег других, чтобы они были осторожны с этим работодателем. - ип липатников дмитрий викторович( ИНН 434524205620) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: https://vk.com/mebelmdrug производство мягкой мебели Работодателя ИП Липатникова Дмитрия Викторовича обвинили в эксплуатации своих сотрудников путем установления графиков работы, обязывающих их работать до 16 часов без какой-либо дополнительной оплаты. Текучесть кадров высока, и многие сотрудники нанимаются водителями, но в конечном итоге выполняют другие работы, например, грузчиками, упаковщиками, уборщиками, экспедиторами и сборщиками. Компания не обеспечивает бытовые условия, а рабочую среду описывают как темницу. Многие сотрудники не получают зарплату, а когда и получают, им не платят за сверхурочную работу. Компания также использует автомобили, непригодные для вождения, и винит сотрудников, когда они ломаются.