ложь. Все написанное выше - это фейковые отзывы сотрудников, которые там работают. Не удивлюсь, если меня попросит написать письмо кто-то из руководителей или даже главный врач. Работая в двух клиниках, вы не личность, вы инструмент для удовлетворения чужих потребностей в деньгах и прибыли. Дружного коллектива нет, даже на этапе трудоустройства вас встречает грубая женщина, вся в сигаретном дыме и с прокуренным голосом. Карту под свою зарплату выбрать нельзя, зарплата вообще самая низкая, а остальное серое "в виде бонусов". Менеджер на самом деле сказал мне: «Тебе лучше не болеть и уйти в отпуск». Ух ты. Приятно говорить это в первую неделю на работе. Я хочу сказать всем, кто думает устроиться на работу в любую из клиник: вас там сломают, съедят и плюнут. Тебя уволят через день и час. Потому что именно так чувствует себя начальник. Потому что она такая. Зарплата выше рыночной, но руководство этой клиники очень любит халяву и не понимает нагрузки. В какой-то момент ты начинаешь сходить с ума. Поэтому их "зарплата выше рыночной" - за один месяц. Тогда вы начнете понимать, что вы сделали больше, заслужили большего и заслуживали лучшего обращения. Менеджменту все равно. Они готовы на все ради денег. Купил обзоры, купил идеи, купил всё. Высокомерный и грубый по натуре. Желаю клинике и психотерапевтам всего наилучшего.
дуэт клиник - отзывы о работе в компании
Работает в Новосибирск
Сотрудники клиники «Дуэт» в Новосибирске оставили негативные отзывы о компании, утверждая, что к ним плохо относятся и заставляют писать фейковые отзывы. Один сотрудник рассказал, что к ним относились как к инструменту удовлетворения потребности компании в прибыли и что у них не было дружного коллектива. Другой сотрудник утверждал, что их заставляли умолять пациентов писать отзывы и что руководство состояло из членов семьи и друзей. Компанию обвинили в неуважении к сотрудникам и невыполнении планов.
Компания была настолько отвратительной, что я полгода проработал администратором, но ушел из-за невыносимых условий. Их постоянно заставляют упрашивать пациентов написать отзывы, они сами пишут отзывы на различных сайтах, рекламирующих врачей, и даже на Хантере есть показные отзывы, написанные сотрудниками (=верными собаками, устроенными через отношения). Все лидеры — чей-то брат, сваха, сестра, жена, парень или подруга! К сотрудникам, которые получают ресурсы за счет зарплаты Ру или хедхантеров, относятся как к падали и не вызывают никакого уважения. Руководство не выполняет план, вечно затягивает работу, которую должны выполнить подчиненные, а нас самих замучили, как скот. Я больше не мог этого выносить, когда услышал голос из бухгалтерии или отдела кадров в столовой: «Я не думаю, что есть что-то плохое в приеме на работу через связи». Если вы хотите, чтобы с вами обращались как с мусором, нищим или работником сферы обслуживания, подайте заявку. Я уважаю себя. Привет руководство, они даже не читают отчет.
Последние обзоры
