Эко Сервис - отзывы о работе в компании


Сотрудники российской компании «Эко Сервис», оказывающей услуги по эксплуатации различных объектов, отмечают строгую дисциплину и иерархическую структуру, разделяющую сотрудников на два класса: офис-менеджеров и сотрудников участков. Сотрудники объекта отвечают за любые события на объекте и находятся в самом низу иерархии, а сотрудники офиса строят планы по захвату мира и раз в месяц доставляют на объект денежную зарплату. Компанию обвинили в создании родственных организаций для оптимизации налогов и выплаты большей части зарплат в конвертах.


Тольятти Подтвержденный

Для "оптимизации" налогов создано много родственных организаций (Эко сервис, Экосервис, Эко Монтаж, Экомонтаж и пр.), все под управлением группировки (ФИО)-(ФИО). В коллективе поддерживается жесткая дисциплина, штрафуются все и за все. Сотрудники разделены на два класса - офисные менеджеры (а также бухгалтерия и прочие юристы) и сотрудники на объектах (руководители, инженеры, техники). Сотрудники на объектах являются низшими в иерархии, на них экономят и они несут ответственность за любое событие на объекте. Офисные сотрудники строят планы захвата мира, витают в облаках, раз в месяц привозят на объект наличную зарплату, наносят заказчику визиты вежливости и обещают несбыточное. При любом конфликте с заказчиком офисный менеджер попадает под раздачу в последнюю очередь, сперва в расход идет объектовая команда.

Методы управления из каменного века, в связи с всеобщей конспирацией (из-за большого количества нала) все расчеты-табеля-графики в Exel, вручную и с кучей промежуточных ошибок (возможно, что и намеренных искажений фин показателей менеджерами... ).

Офис убогий и спрятан за семью железными дверями в полуподвальном помещении на территории бывшего пром предприятия на Заозерной ул.

Больничные оплачиваются только 14 дней в году, отпускные не компенсируются но и в отпуск уйти крайне сложно из за постоянного дефицита рабочих рук.

Компания изо всех сил пытается выглядеть современной, но мышление руководителей осталось глубоко в 2000-х годах.

Санкт-Петербург Подтвержденный

Ходила на собеседование в ЭКО СЕРВИС, находятся на ул.Типанова, 21. В вакансии указаны условия: оформление по ТК РФ, вакансия Старший менеджер по работе с клиентами, зп 38-48тр. В результате задают вопросы типа насколько для вас важно оформление по ТК РФ, что важнее получать зп или быть официально оформленным. По итогу, ссылаясь на то что никак не могут найти сотрудника в течении 6 месяцев, якобы все «плохие» и не понимая почему они должны с первого дня платить зп в виде 38тр и тем более 48тр предлагают пойти к ним на работу за 30 (на исп срок), после на 35, при этом вообще без какого бы то ни было оформления в течении 3х месяцев и на должность не Старшего, а обычного менеджера! Полнейший развод и нарушение законодательства РФ! Уверена, что тех наивных, которые все-таки соглашаются, они 100% кидают на деньги и увольняют по статье (несоответствие занимаемой должности), о ситуации со статьёй увольнения прошлых сотрудников они также упомянули на собеседовании!!

Санкт-Петербург Подтвержденный

ООО "Эко Сервис", Заозерная 1 (ЭкоСервис, Эко сервис, Эко Монтаж etc - для оптимизации налогов создано много родственных компаний, трудоустроить могут в любую) - организация, оказывающая услуги по эксплуатации различных объектов - торговых центров, бизнес-центров, пром предприятий. Управляется жесткими деспотичными руководителями (семейный клан Новиковых-Данилкиных), поддерживается строгая дисциплина - штрафы за любые нарушения. З/п в конверте, линейному персоналу платят без задержек, руководителям всех уровней - только после подписания заказчиком ежемесячных фин документов.

Менеджмент дремучий. При любых инцидентах вся ответственность ложится на команду объекта (руководитель, техник, инженер), сотрудники офиса всегда остаются "белыми и пушистыми". Беспокоить офисных сотрудников проблемами объекта нельзя (официальная позиция руководства!), единственная задача офисного менеджера (именуемого "руководитель проектов")- ежемесячно наносить "визиты вежливости" заказчику на объекте, обещать несбыточное, привозить на объект наличную зарплату и изобретать новые наказания и методы оптимизации ФОТ. Неформально менеджерами принято присваивать себе "сэкономленное".

ФОТ экономится жестко - переработки, ночные, больничные и пр не оплачиваются в принципе. При увольнении отпускные не оплачиваются никому и никогда. При первой возможности ставка может быть сокращена, сотрудник уволен без отработки под давлением невыплаты з/п (нередко ее не выплачивают полностью).

Отношение к линейным сотрудникам унизительное, формулировки типа "быдло" часто используется в обсуждениях между офисными руководителями.

Итого: если вам совсем нечем кормить детей и ваша ситуация требует идти абы куда берут, то можно связаться с Эко Сервис, но только на время поиска нормального работодателя.

Миасс Анонимный

Работа тяжелая. Летом жарко, девченки в обморок падают, зимой холодно, отопления нет, на всем экономят. Отношение действительно ужасное. Зарплату нормальную получает дочь Кошкоровой. Она действительно не уравновешна. Все написанное правда. Корикова высокомерна. К своим рабочим относиться как к отбросам.

Барнаул Подтвержденный

В этой фирме работают две дамы, ну на вид божьи одуванчики. Занимаются уборкой склада. Берут себе в сменщицы человека и тут начинается кино. В свою смену толком ничего не делают и пытаются повешать свои недоделы на ночную сменщицу. А если ты с ними начинаешь конфликтовать, то они тебя сливают. И так каждые две недели. Не знаю кем они приходятся для руководства компании, но их координатор Юлия им так доверяет, что эти божьи одуванчики уже не одного человека, хотевшего там работать, причём реально работать, а не бить баклуши, как эти две клуши увольняют, а их координатор даже не удосужилась проверить подлинность информации по какому поводу данный человек не подходит на эту должность. Короче в этой компании всё решают они, только не пойму зачем им координатор такой, сами бы и управляли компанией.

Санкт-Петербург Анонимный

Обходите стороной эту шарагу! ЗП черная на 90%, руководители (эксплуатацией) меркантильные самовлюбленные идиоты, на людях экономят как могут (вешают работу 2-3 спецов на 1), *бут как захочется, увольняют в любой момент, расчет по белому!!! (Работал 2 года). Отношение к сотрудникам как к расходному материалу, скотское. Уровень техн.специалистов ниже среднего, одни косяки, что у линейных, что у "насяльников" отделов, противоречат друг другу, а виноваты - вы! Вообщем, даже не суйтесь туда, оно вам НЕ нужно!

Санкт-Петербург Анонимный

большая текучка, по внешнему виду работников можно сделать вывод, что зарплата не очень хорошая или не платят ту, которую обещали. Зарплата "серая" часть в конверте, а половина на карту. Договора только срочные со всеми работниками. офис, если можно так сказать находится на Зоазерной ул.

Добавить отзыв о работодателе Эко Сервис

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.