Энергосервис - отзывы о работе в компании

Компания ООО Энергосервис, она же УрбексГрупп, она же ЭС, она же Технопарк, она же Город. Зарплату вам на карту будут кидать раз в месяц в районе 4 тысяч. И то иногда повоевать за неё придется. Не платят по 3-4 месяца. Отдают крохами либо увольняют и не отдают ничего. Совсем. Директора Кирпич Алексей и Жданов Дмитрий.

Текучесть кадров со средней частотой от 1 до 3-х месяцев. Существует мелкое кидалово, помесячная обязательная недоплата. Отпуск отсуствует, болеть нельзя, любой не приход отразится в многократном размере оценки отсутствия. Зарплата - раз в месяц. От и до - незаконно. И имя этого гения-изобретателя - работадатель Прокопчик А.П.

Хотите сберечь время и нервы?

КОМПАНИЯ ..ЭНЕРГОСЕРВИС..,ОФИС НАХОДИТСЯ В Г,САМАРА,УЛ.ЛЕСНАЯ 23.А. И ПО УЛ.ПРОСПЕКТ КАРЛА МАРКСА НАБИРАЕТ ЛЮДЕЙ К СЕБЕ НА РАБОТУ РАЗНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ,НАЧИНАЯ ОТ МОНТАЖНИКОВ И ЗАКАНЧИВАЯ МАЛЯРАМИ,ВО-ПЕРВЫХ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕТ НИКАКОГО-НИ ПО ТРУДОВОЙ,НИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА,ОБЕЩАЮТ БОЛЬШИЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ 180-200 РУБЛЕЙ /ЧАС,НА САМОМ ДЕЛЕ ОТ 60-120 РУЛЕЙ/ЧАС,ОСНОВНЫМ ОБЪЕКТОМ РАБОТЫ ЯВЛЯЕТСЯ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД В Г.ЖЕРДЕВКА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ,ДОРОГУ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ,СУТОЧНЫЕ 150РУБЛЕЙ/ДЕНЬ,ХОТЯ ОБЕЩАЮТ ОБЕД ЗА СЧЕТ ФИРМЫ-ЭТОГО НИЧЕГО НЕТ,ЕСЛИ ТЫ ЗАБОЛЕЛ-СУТОЧНЫЕ ЗА ДНИ БОЛЕЗНИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ,СУЩЕСТВУЕТ СИСТЕМА ШТРАФОВ-ПОСЛЕ 23:00 ЕСЛИ ОТСУТСТВУЕШЬ НА КВАРТИРЕ-ШТРАФ 10.000 РУБЛЕЙ,ПРИЕЗЖАЕТ ПОСТОЯННО ПРОВЕРЯЮЩИЕ/БЫВШИЕ РАБОТНИКИ МИЛИЦИИ/-ЗАСТАВЛЯЮТ ПРОХОДИТЬ ТЕСТ НА АЛКОГОЛЬ И ВСЕ ЭТО ПОСЛЕ РАБОЧЕГО ДНЯ-ЕСЛИ ТЕСТ ПОКАЗЫВАЕТ-ШТРАФ 10.000,ОПОЗДАЛ НА 1 МИНУТУ НА РАБОТУ-ШТРАФ 500 РУБЛЕЙ,ОГРЫЗНУЛСЯ МАСТЕРУ ИЛИ ПРВЕРЯЮЩЕМУ-ШТРАФ ОТ 3.000 ДО 5.000 РУБЛЕЙ,БАРДАК НА КВАРТИРЕ-ШТРАФ 3.000 РУБЛЕЙ/УЧИТЫВАЯ ТО,ЧТО ПРОВЕРЯЮЩИЕ ПРОСТО ЗАНИМАЮТСЯ СБОРОМ ДЕНЕГ,ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ НИКАКОЙ-ЛЮДИ ПАДАЮТ С ВЫСОТУ-РАЗБИВАЮТСЯ-ИХ ЗАСТАВЛЯЮТ НЕ ЕХАТЬ В БОЛЬНИЦУ,ДАЖЕ НЕ СТАВЯТ РАБОЧИЕ ДНИ,ЕСЛИ СПРОСИЛ КОГДА БУДЕТ ЗАРПЛАТА-ШТРАФ 3.000,ЗАРПЛАТУ ВЫДАЕТ НЕКИЙ КАЛМЫКОВ ДМИТРИЙ-ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР-СКОЛЬКО ЗАХОЧЕТ,СТОЛЬКО И ДАСТ,НАЙДЕТ МНОЖЕСТВО ПРИЧИН/НАЧИНАЯ С ТОГО,ЧТО РАБОТНИК НЕ ПРОЯВЛЯЕТ ИННИЦИАТИВУ И ЗАКАНЧИВАЯ ТЕМ,ЧТО ВСЕ РАБОЧИЕ БЫДЛО И НЕЗАМЕНИМЫХ ЛЮДЕЙ НЕТ,ТЕКУЧКА КАДРОВ ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ.ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ КАК В КОНЦЛАГЕРЕ,ПОСТОЯННО ПРИДУМЫВАЮТСЯ НОВЫЕ СИСТЕМЫ ШТРАФОВ.ГРАЖДАНЕ,ИЩУЩИЕ РАБОТУ,ПРИМИТЕ К СВЕДЕНИЮ ТО,ЧТО ЗДЕСЬ НАПИСАНО И НЕ КУПИТЕСЬ НА ЛЕСТЬ И СКАЗКИ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО ВАШЕ ВРЕМЯ И ДОСТОИНСТВО