добрый день! Хотел написать честный отзыв о своем работодателе. В этой статье я хочу рассказать о работодателе в городе Краснодаре, крупном магазине электронных сигарет «Фри-Вейп», чтобы людям не приходилось ездить туда на работу и не тратить время и силы. Начнем с обучения. Набирают группу людей и обсуждают «недельное» обучение, где сотрудники должны изучить все жидкости, концентрации (1000 флаконов), оборудование, мощность оборудования и т. д. Если сотрудник не сдает экзамен, его не берут на работу, не платят за обучение, берут не всех, а если не сдать всю породу, то вы зря теряете время! В моем случае обучение длилось две недели и было, конечно же, бесплатным. Когда вас попросят приступить к работе, вас могут отправить не в то место, о котором вы изначально говорили, а на другой конец города, потому что сотрудники ушли оттуда и вас некому заменить.Работаете до 10 часов и уходите.Там В 10:30 пробок нет, поэтому такси стоит 400 р. Разумеется, за транспорт организация не платит. Но это мелочи... Проработав месяц, перед получением зарплаты, идет инвентаризация, после которой списывается 20%-40% зарплаты, витрины в магазине закрываются, но как-то большой суммы денег по-прежнему не хватает, Зная, что сотрудников могут украсть, но при исправной работе камер ежемесячная выработка не всегда будет достигать 20-40 тысяч и более))) Хамство руководителя, который не ходить вокруг да около, может отругать сотрудников или нагрубить, Глупо отвечать, потому что не в настроении) Я получал 10к в месяц после заготовок, но на транспорт и еду потратил 20к) Это была нормальная работа) Был случай, когда организация временно заставила сотрудников работать с 20:30. Работа до 22:00 вообще не соответствует трудовому законодательству. Заставляют выпрашивать отзывы о магазине для повышения рейтинга на Яндексе и 2ГИС, сами себе пишут кучу отзывов) Сам магазин хороший, ассортимент, цены, все качественно - никаких проблем. Но отношение к персоналу отвратительное. Если вы хотите учиться бесплатно, а потом идти на работу и после пересчета получать 3 копейки по графику 3/3, при этом находясь в постоянном стрессе из-за хамства начальника, а также мыть полы утром и вечером, то это место для тебя. Люди продолжают уходить оттуда, потому что после инвентаризации с них нечестным путем списывают деньги, могут списать даже 50% и более зарплаты. Но все молчали, продолжая угрожать соглашениями о неразглашении и т. д., а когда пришло время увольнять новых сотрудников, они солгали о «переезде» в другой город. Многие сотрудники понимают, что когда их увольняют и не работают, они работают бесплатно, потому что им не заплатят, когда работа закончится. Да, нечестным это никак не докажешь, но работать в магните лучше, чем там.
Freevape ИП Алексеев - отзывы о работе в компании
Работает в Краснодар
Анонимный бывший сотрудник делится негативным опытом работы в сети вейп-магазинов Freevape в Краснодаре. Процесс обучения описывается как строгий: от сотрудников ожидается запоминание большого ассортимента жидкостей и устройств. Если сотрудник не сдает экзамен, его не принимают на работу и ему не платят за обучение. Критике подвергается и рабочая среда: интервьюер проводит собеседования в одной комнате с продавцами и клиентами, что затрудняет концентрацию. Стажировка длится семь дней, но некоторым сотрудникам на ее прохождение уходит до 14 дней. Бывший сотрудник советует остальным не тратить время и нервы на Freevape.
Работать в экологически чистом вейп-шопе — именно это я и имел в виду, пока судьба не свела меня с компанией freevape. 1. Собеседование: сходите в один из магазинов на собеседование, чтобы узнать о ситуации с очередью. Собеседование проходило в одной комнате с продавцом, стажером, шестью другими людьми и даже с клиентом, что было не очень комфортно и на нем невозможно было сконцентрироваться. К счастью, HR был достаточно хорош и все прошло гладко - очень хорошо.Заглядывая в будущее, собеседования и стажировки проводились на позиции Атарбекова. 2. Стажировка. На самом деле обучение длится 7 дней, но я видел, как люди проходили 14 дней, а я закончил за 6 дней. Что вы там делаете, тупо напичканные жидкостями, ароматизаторами и оборудованием. Это довольно глупо, потому что мозг сильно перегружен слишком большим количеством информации. Я рекомендую сначала обучить основам и оборудованию и помнить, что делать во время работы. Я сдал, сдал экзамен 3. Сама работа. Меня отправили на стажировку до выхода на работу. Раньше я связался со своим руководителем в Telegram и написал «Привет» «Меня зовут… новый сотрудник», и она сразу же ответила мне: «Надеюсь, я правильно написала», а затем 1. Здравствуйте, очевидно, вы Не можете общаться Я поздоровался Тамошний руководитель, очень важные люди, и она сказала мне, когда приехать. В первый день я еще не знал точного маршрута, потому что никогда там не был и опоздал на час, ну это была стажировка, и я не думал, что предупрежу вас, что уже опоздал на час. Я уже собирался дойти до того, как позвонил супервайзер, здравствуйте, ничего, где вы сейчас находитесь? Я ответил, потому что не знал маршрута, опоздал, меня не предупредили, потому что это была стажировка. Потом она увлеклась и закричала, полная негатива, а когда я спросил ее еще раз (у нее явно были проблемы с формулировками, она жевала слова и ничего не могла понять), она сказала мне, что ты глухой? А потом меня испугал этот хулиган... Я сказал, что со мной так не разговаривай, но она положила трубку. Я развернулся и ушел, потому что важно уважать себя и не позволять себе работать с этим необразованным, безграмотным быдлом. Потом она мне написала где я был и она видимо думала что я после этого приду работать и заработаю несколько копеек а оказалось они заплатили потому что там работала подруга и они не только дали ей кучу денег перед тем как она ушла Штраф , и полная потеря. В целом интересная компания. Подумайте, стоит ли тусоваться с таким деревенским мужиком за 20 000 юаней? Не помню номер этого человека +7 938 401-66-61)
Вложения:
Последние обзоры
