Прежде , чем откликаться на Вакансию в ГК Александровский парк, нужно несколько раз подумать, а стоит ли унижать себя..и не позволить унижать себя Работодателю.
Как Соискатель , был приглашен на собеседование, которое проводили Генеральный директор- молоденькая девушка и руководитель Службы персонала.
Сначала заполнение длинной анкеты, хотя Резюме было отправлено, потом задавали вопросы..Некоторые вопросы были унизительны, так как и уровень образования, и опыта большой, солмневаюсь, что есть ли необходимый набор компетенций у данных представителей...Вторым туром должно предшествовать посещение заведения, где нужно будет работать..Все вроде бы ничего особенного, но вход за плату..Но только бы подумали, откуда средства у Соискателя, который в поиске работы..А тут нужно было потратить деньги, потом высказать свое мнение на втором туре собеседования..Но и это далекор не факт, что тебя возьмут..Да и Вакансия висит на ННру уже давно, она то появляется, то уходит в архив и снова открывается..Сколько Соискателей уже прошло, но я не верю, что никто не достоин данной работы.Просто мурыжат людей.. Так что, при видимой красоте, и, типа, выстроенных всех процессов, в том числе и найма,по -современному, стоит адекватным и уважающим себя Соискателям подумать..прежде чем идти в эту Контору на Собеседование.
