Отзывы сотрудников о работе в Ульяновск на AntiJob.TOP (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ульяновск. Всего 557 компаний в списке

  • ИП Запрудский Э. Ю. - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный отзыв из Ульяновска подчеркивает существенные проблемы с работодателем ИП Запрудский Е. Ю. Автор отзыва утверждает, что после увольнения они столкнулись с задержкой выплаты заработной платы, которая составила три месяца, при этом работодатель в качестве причины указал нехватку средств. Кроме того, в отзыве указывается, что компания официально не трудоустраивает своих работников, что вызывает обеспокоенность по поводу гарантий занятости и законности трудовых отношений. Такая ситуация свидетельствует о тревожной рабочей среде, в которой сотрудники могут столкнуться с финансовой нестабильностью и отсутствием формальных гарантий занятости. В целом отзыв рисует негативную картину отношения компании к своим сотрудникам.
  • ОГКУ КЦ Ульяновской области ( ИНН 7325028650) - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: ulyanovsk-zan.ru Светлана, бывшая сотрудница ОГКУ КЦ в Ульяновской области, поделилась своим опытом работы в организации в течение шести месяцев. Она описала рабочее место как открытое собрание, которое в первую очередь привлекает длительно безработных лиц, с очень небольшим количеством подходящих вакансий. Направления, похоже, выдаются только ради выполнения квот, а не для предоставления реальных перспектив трудоустройства. Атмосфера в коллективе была описана как недружелюбная, с минимальной поддержкой, оказываемой новым сотрудникам, которые часто не получали или получали лишь незначительное техническое обучение. Кроме того, она раскритиковала бухгалтерию за их негативное поведение по отношению к новичкам, часто сообщая о них директору.
  • ГК Александровский парк - 1 негативный отзыв сотрудника Отзыв о работе в ГК «Александровский парк» предостерегает потенциальных соискателей дважды подумать, прежде чем подавать заявку из-за вероятности унижения во время собеседования. В обзоре описана длинная анкета и унизительные вопросы, которые задавал молодой генеральный директор и руководитель службы кадров. Второй этап собеседования требует оплаты посещения учреждения, в котором будет работать заявитель. Обзор позволяет предположить, что компания может не обладать необходимыми компетенциями для проведения собеседований и ставит под сомнение источник финансирования вступительного взноса.
  • ООО Вита Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника Сайт: vitaexpress.ru Описание:

    Работает в Ульяновск

     Бывший сотрудник «Вита Экспресс» в Ульяновске оставил отрицательный отзыв о компании, утверждая, что директор Эльвира Шевкетовна вымогает у сотрудников деньги и заставляет их покупать продукты. Сотрудник также утверждает, что компания занимается кумовством и сомнительными действиями во время проверок. Они предупреждают потенциальных сотрудников быть осторожными и тщательно изучать компанию, прежде чем принимать предложение о работе. В обзоре также упоминается, что компания не платит за перерывы и имеет большую рабочую нагрузку.
  • Тон Авто - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Ульяновск

     Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в «Тон Авто», сославшись на обман и неразбериху с оплатой, а также на тяжелую работу на протяжении всей смены. Сотрудник утверждает, что в объявлении о приеме на работу ему обещали одно, а на работе он испытал совершенно другое. За первый месяц-два работы им платили всего 20 000 рублей, и почти всю 12-часовую смену они мыли большие и дорогие машины. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в Ton Auto.
  • ЗАО АэроКомпозит Ульяновск - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Ульяновск

     Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в ЗАО «Аэрокомпозит Ульяновск». Они проработали механиками три года и сочли руководство, в частности директора АСП, некомпетентным и неподходящим для своей должности. Директора характеризуют как хамского, нервного, истеричного и склонного к кумовству. Они также придумывают должности для своих близких людей, не имеющих ни образования, ни опыта. Сотрудник также критикует заместителя директора Черкасова как полного ничтожества и мерзкого и неприятного типа.
  • Актион - пресс - 1 негативный отзыв сотрудника Описание:

    Работает в Ульяновск

     Бывший сотрудник, проработавший в «Работодатель Актион» больше года, охарактеризовал компанию как «офис Шаражки» с небольшими преимуществами. Единственными льготами были возможность заработать более 100 000 рублей при превышении плана и возможность уйти домой раньше, если выполнишь нормативы. Однако руководство описывается как эгоистичное и озабоченное только своими планами и карманами. Сотрудник также отметил, что компания не заботится о физическом и психическом здоровье своих сотрудников и не принимает во внимание личные вопросы.
  • Торговая сеть ПОБЕДА - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ТС Победа Сайт: магазинпобеда.рф Описание:

    Работает в Ульяновск

     Аноним подал заявку на вакансию дизайнера упаковки в торговую сеть «ПОБЕДА» и получил тестовое задание на дизайн упаковки сока согласно брифингу. Человек выполнил задачу в срок и отправил ее менеджеру, но не получил никакого ответа. Менеджер перестал читать их сообщения, что было неприятно опытному дизайнеру.
  • ПРОМТЕХ-Ульяновск - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ПРОМТЕХ-Ульяновск получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, у которого во время собеседования был неудачный опыт общения с Мавриной Екатериной Александровной. Сотрудник охарактеризовал Маврину как человека, который находится не на своем месте и из-за своего поведения может потребовать услуги психолога. Маврину охарактеризовали как высокомерную и задающую неуместные вопросы во время собеседования, что доставляло сотруднице дискомфорт. Сотрудник советует другим быть готовыми отвечать на сложные вопросы и быть осторожными при собеседовании с Мавриной.
  • 000 молодость ( ИНН 7325160137) - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель 000 молодежи не обеспечивает официальное трудоустройство, зарплату, униформу и транспорт после полуночи. Сотрудники вынуждены работать по 15 часов без таких базовых удобств, как туалеты, раздевалки или зоны приема пищи.