ГКУ СО Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области - отзывы о работе в компании


ГКУ СО «Региональный центр организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент назвал руководство тиранами и предостерег от работы там, сославшись на оскорбления, обзывательства и унижения. Другой рецензент посоветовал соискателям работы избегать этой организации, утверждая, что обещанные льготы не были предоставлены и что директор потребовал больше работы, чем требовалось, при отмене надбавок. Утверждается, что главный бухгалтер и бухгалтер освобождены от такого обращения.


Самара Анонимный

Полностью присоединяюсь к комментарию про данную организацию!!! Таких Самодуров я нигде не видела. После увольнения с данной организации с полгодика лечила нервную систему!!! Если любите лебезить, частенько сплетничать и стелиться перед главными бухгалтерами да и директорами - Вам туда. Ну а если начнете качать права - досвидос устроят вам конкретный. Причем послушаете оскорбления, обзывательства, унижения... В общем полнейшее ощущения самого себя "ниже плинтуса".

Вывод: НЕ ИДИТЕ, если там, то БЕГИТЕ!!!!!

Самара Подтвержденный

ГКУ СО «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» хочется внести в черный список работодателей. Уважаемы соискатели работы в данную организацию не трудоустраивайтесь… то, что Вам будут обещать, ничего не получите… хотя, первые два месяца у Вас будет выходить по з/п как вы договаривались, потом вы станете резко плохо работать и все надбавки с Вас снимут. Директор будет требовать от вас всего, не смотря на Ваши должностные обязанности, а платить только оклад ну и еще маленькие подачки, которые если, бы смогла снять, то сняла. Хотя есть люди в этом учреждении, которым позволительно все, это главный бухгалтер, бухгалтер — ревизор, зав. отделения… им платят нормальные деньги, я бы даже сказала, очень хорошие, если сравнивать с другими гос. учреждениями. Как говорит директор, тебе платить нет денег, экономия фонда… конечно экономия, для младшего так сказать персонала, а из — за привилегированных личностей как раз и получается, что нужно экономить. Главный бухгалтер будет вам давать распоряжения и не важно в его подчинении вы или нет. Знаете, что самое интересное, что директор не может понять самые элементарные вещи, как говорит она, вникайте во все и предлагайте свою помощь всем сотрудникам центра и еще раз повторюсь, что не важно входит это в твои обязанности или нет, но при этом возлагать обязанности и платить за это она не будет (за исключением привилегированных личностей). Когда предлагаешь варианты решений как специалист в своей области, никто тебя не будет слушать, как скажут так и делай, а при удобном случае тебя ткнут носом в дерьмо. Говорится про команду, но самом деле здесь змеиное логово, здесь все друг друга топят.

Добавить отзыв о работодателе ГКУ СО Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области

Доказательства

Прикрепить документы, подтверждающие информацию.