Антиджоб - Черный список компаний работодателей

    Категория «Государственная служба, общественные организации»

  • Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Минприроды В обзоре обсуждается опыт соискателя работы в Министерстве природных ресурсов и охраны окружающей среды Беларуси. В нем подчеркивается важность менеджера по подбору персонала как лица компании, и предполагается, что он должен создавать положительное впечатление для привлечения кандидатов. Однако рецензент выражает разочарование в отношении двух менеджеров, с которыми он столкнулся, отмечая, что они, по-видимому, были сосредоточены на внешнем виде кандидата, а не на его квалификации. Рецензент задается вопросом, не ценит ли организация стиль больше, чем содержание, подразумевая, что акцент на одежде отвлекает от поиска способных специалистов. В целом, обзор подчеркивает несоответствие между подходом министерства к найму и ожиданиями потенциальных сотрудников.
  • Громадська організація РЕАЛЬНІ ДІЇ ( ИНН 40432119) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ "МІЖНАРОДНЕ ОБ'ЄДНАННЯ "РЕАЛЬНІ ДІЇ" расположены в Киеве по адресу Богдана Хмельницкого 10. Отзыв сотрудницы по имени Наталья из Киева выражает сильное недовольство общественной организацией «Международная ассоциация «Реальная деятельность». Она описывает организацию как неэффективную, утверждая, что они не выполняют свои обязанности и занимаются мошенничеством. По ее словам, сотрудники не получают оплату за свою работу, а организация часто нанимает и увольняет персонал без компенсации. Наталья обвиняет владельцев в пренебрежении трудовым законодательством и в том, что они прячутся за фасадом благих намерений, связанных с гуманитарной деятельностью. Она настоятельно советует другим не связываться с организацией, полагая, что даже посещение собеседования будет пустой тратой времени.
  • Общество глухих( ИНН 1654017244) - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: Тро ОООИ вог Сайт: voginfo Описание: Общественная организация должна заниматься благотворительностью, а они себе деньги от глухих собирают. Общество глухих получило негативные отзывы о своем отношении к сотрудникам с ограниченными возможностями, особенно от слышащих сотрудников. Один из рецензентов, Жанна Казан, выразила свое разочарование по поводу отсутствия уважения к глухим людям, отметив, что слышащие сотрудники не знакомы с языком жестов и ошибочно полагают, что могут выступать в качестве переводчиков. Кроме того, она обвинила организацию в эксплуатации глухого сотрудника, нанимая его на короткий срок и забирая часть его заработка. Казан также упомянула, что председатель организации в настоящее время находится в тюрьме, подразумевая, что в руководстве есть более глубокие проблемы. В целом, обзор рисует картину компании, которая не поддерживает и не уважает своих глухих сотрудников, что вызывает обеспокоенность по поводу ее этической практики.
  • Хабаровский краевой центр социальной помощи семьи и детям - 1 негативный отзыв сотрудника Другие названия: ЦСПЗД Описание: Хабаровск, Постышева 8 Хабаровский краевой центр социальной помощи семье и детям получил негативные отзывы от сотрудников, один из которых описал его как адское рабочее место. От сотрудников ожидают выполнения черной работы, такой как мытье полов, покраска стен и уборка снега, независимо от их официальных должностей. Кроме того, сотрудники часто берут на себя дополнительные обязанности без какой-либо дополнительной оплаты. Рабочая среда характеризуется грубостью со стороны руководства, постоянными требованиями уборки и культурой крика и воплей, что приводит к высокой текучести кадров. Потенциальным соискателям настоятельно рекомендуется избегать подачи заявлений на должности в этой организации.
  • ГБУСО "СОГАСПИ" - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Г Самара,ул Мичурина, 13. Архив социально-политической истории. Сотрудник Артур из Самары работал в ГБУСО «СОГАСПИ» с 2018 по 2022 год. Он описывает это как работу для тех, кто доволен малой жизнью, с ограниченными перспективами и низкой зарплатой. В компании работают в основном женщины, поскольку мужчины ищут лучшие возможности в других местах. Несмотря на инвестиции в оборудование и ремонт зданий, деньги, похоже, приносят пользу только руководителю и заместителям. Артур упоминает в платежных ведомостях фиктивных сотрудников, намекая на возможную коррупцию. Из-за этих проблем он решил уйти в поисках более многообещающей карьеры.
  • ГБУЗ ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ ГОЛУБАЯ ВОЛНА - 1 негативный отзыв сотрудника Главного врача ГБУЗ Детского санатория «Голубая волна» Зиновьева Евгения Александровича характеризуют как крайне отрицательного человека, часто находящегося в нетрезвом состоянии. Заработная плата рассчитывается по балльной системе, в результате чего сотрудники получают меньше обещанного. Если сотрудники не согласны, они сталкиваются с последствиями. Известно, что жена главврача также употребляет алкоголь. Бывший сотрудник не советует работать в санатории и критикует областной Минздрав.
  • Центральный парк культуры и отдыха им. С. М. Кирова( ИНН 7813046452) - 5 негативных отзывов сотрудников Описание: Популярный парк в СпБ Центральный парк культуры и отдыха имени С.М. Кирова в Санкт-Петербурге получила негативные отзывы от некоторых сотрудников. Одного сотрудника, предложившего сдать катамараны в аренду, встретили плохо ухоженный парк и грубые охранники. В другом обзоре первого заместителя обвинили в игнорировании интересов сотрудников парка и внедрении схемы вымогательства. Заместителя директора по административной работе также раскритиковали за неспособность защитить интересы коллектива и парка, а также за то, что он уступил директору, которого обвиняли в воровстве. Сообщается, что парк нуждается в техническом обслуживании и ремонте оборудования.
  • АО ГСПИ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Красноярска оставил отзыв о своем опыте работы в АО «ГСПИ». Они описывают рабочее место, где доминируют межличностные отношения, где все находятся в семейных или дружеских отношениях. На тех, кто «другой», либо катаются, либо не любят. Сотрудник согласен с предыдущим отзывом за 2020 год, утверждая, что в 2023 году все будет по-прежнему. Компания отдает предпочтение сжатым срокам, а не правильной работе, и коллеги настраиваются друг против друга, а не работают вместе для достижения общей цели. Обзор показывает, что высшее руководство допускает дедовщину в отношении младших сотрудников.
  • пенсионный фонд знаменский 1( ИНН незнаю) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: знаменский 1 оренбург Сотрудница пенсионного фонда «Знаменский 1» выразила обеспокоенность присутствием в компании пенсионеров, в том числе руководителя АХО и еще одного сотрудника. Сотрудник утверждает, что эти люди запугивают сотрудников и сотрудников службы безопасности, и задается вопросом, почему пенсионеры все еще работают, когда молодые люди изо всех сил пытаются найти работу. Сотрудник обратился к властям с просьбой разобраться в ситуации. Кроме того, как сообщается, глава AHO и еще один сотрудник продолжали работать, несмотря на то, что заболели Covid-19.
  • Аналитический центр при Правительстве РФ - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Компания занимается аналитической деятельностью, проектная деятельность Сотрудники Аналитического центра при правительстве РФ сообщили о недобросовестном и неуважительном отношении к ним, а также о непрофессионализме и хаосе внутри компании. Корректоры, нанятые для обслуживания Аппарата Правительства, работали парами, чередуя неделю дома в Аналитическом центре и неделю в Аппарате. Несмотря на звучное название компании, контент был охарактеризован как «гнилой». Сотрудники сообщили, что почувствовали первое дуновение перемен в конце 2021 года, и сожалели, что не уволились раньше.